6 글로벌 원격 고용을 위한 최고의 EOR(Employer of Record) 서비스

글로벌 팀 구축을 위한 최고의 EOR 서비스

사업 확장을 위해 전 세계에 팀을 꾸리고 싶으신가요? 복잡한 규정을 준수하면서 안정적으로 직원을 관리하고 싶으시다면 EOR(Employer of Record) 서비스가 도움이 될 수 있습니다.

글로벌 인력을 운용한다고 해서 반드시 여러 국가에 법인을 설립해야 하는 것은 아닙니다. EOR 서비스 제공업체들은 귀사를 대신하여 해외 인력을 고용하고 관리하는 데 전문성을 갖추고 있습니다.

이들은 온보딩, 직원 관리, 급여 처리 등 다양한 업무를 대행하며, 실질적으로 직원의 법적 고용주 역할을 수행합니다. EOR 서비스 및 관련 제공업체에 대해 더 자세히 알아보려면 계속 읽어보세요.

EOR(Employer of Record)이란 무엇일까요?

EOR, 즉 공식 고용주는 글로벌 인력의 법적 고용주 역할을 하는 제3자 업체입니다. EOR은 단순히 고용주로서의 법적 책임을 대신하는 것을 넘어, 귀사의 조직을 대신하여 필요한 모든 업무를 처리합니다.

이러한 회사는 기업의 글로벌 확장 및 운영을 지원하기 때문에 글로벌 고용 조직이라고도 불립니다.

일반적으로 EOR은 다양한 국가에 법인을 두고 있어 현지 법률을 준수하며 인력을 쉽게 고용할 수 있도록 돕습니다. 또한 온보딩, 계약 체결, 급여 및 수당 계산, 세금 공제, 휴가 관리, 퇴직 처리 등 일상적인 고용 관리 업무도 지원합니다.

EOR 서비스의 주요 이점

별도 법인 설립 없이 글로벌 인재 시장 접근 가능
법적 규정을 준수하며 글로벌 팀 관리
해외 직원을 위한 현지 법규 준수 계약서 작성
경쟁력 있는 혜택 및 보상 패키지 제공
복잡한 서류 작업 시간 절약
법적 책임 및 규정 준수 관련 위험 감소
해외 사무실 설립 비용 절감
현지 노동법 관련 지원
자체 인프라가 부족한 기업을 위한 인사 및 급여 서비스 제공

EOR 서비스 작동 방식

EOR 서비스 제공업체는 글로벌 직원 관리의 여러 영역에서 지원을 제공합니다. 일반적으로 다음과 같은 분야에서 서비스를 제공합니다.

#1. 고용 계약

EOR 서비스는 해외 인력 채용 시 현지 법규를 준수하는 계약서를 작성합니다.

#2. 직원 온보딩

EOR은 해외 직원을 대신 고용하여 온보딩 과정을 간소화합니다. 일반적으로 필요한 서류를 수집하고 보관하여 온보딩 프로세스를 원활하게 처리합니다.

#3. 직원 복리후생

EOR은 직원의 법적 고용주로서 건강 보험 및 기타 복리후생 혜택을 제공합니다. 연금, 보험, 직원 보상 등 다양한 복리후생 관련 사항을 처리합니다.

#4. 급여 처리

EOR은 현지 법규에 따라 모든 직원 급여를 처리합니다. 급여 지급에 대한 법적 의무를 준수하고 고객사의 정책에 따라 급여를 처리합니다.

#5. 세금 등록

EOR은 세무 당국에 고용주로 등록되어 소득세 및 기타 세금을 원천징수할 수 있습니다. 또한 세금 신고 및 관련 업무도 처리합니다.

#6. 퇴직 처리

EOR 제공업체는 고객사의 요청과 직원 국가의 노동법에 따라 직원을 해고할 수 있습니다.

EOR 서비스가 필요한 경우

전 세계의 인재를 고용하고자 할 때 EOR 서비스가 도움이 될 수 있습니다.
해외 법인 설립 없이 새로운 시장을 개척하려는 기업에 유용합니다.
중소기업이면서 현지 법률에 대한 지식과 전문성이 부족할 때 글로벌 직원 관리를 위해 EOR을 고려해볼 수 있습니다.
계약직을 고용하되, 계약직으로 잘못 분류될 위험을 방지하고 싶을 때 EOR 서비스를 활용하여 계약직을 합법적으로 고용할 수 있습니다.

위에 언급된 상황 중 하나에 해당한다면, 다음의 EOR 솔루션이 국제 인력 확보에 도움이 될 수 있습니다.

Deel

Deel은 100개 이상의 국가에서 직원 온보딩을 지원하며, 복잡한 글로벌 인력 채용 절차를 대행합니다. 계약, 퇴직, 최저 임금 등 다양한 사항을 처리하여 현지 법률을 준수하도록 지원합니다.

100개 이상의 국가에 법인을 보유하고 있으며, 직원들에게 전문가 비자 지원도 제공합니다. 또한 직원 복리후생, 세금, 연금, 기타 수수료도 관리하여, 한 번의 대량 지급으로 복잡한 과정을 간소화할 수 있습니다.

글로벌 고용 툴킷을 사용하면 최적의 비즈니스 확장을 위한 위치에 따른 고용 비용을 계산할 수 있으며, 현지화된 데이터는 온보딩 프로세스를 단축합니다. 이 플랫폼은 문서 관리에도 유용합니다.

Deel은 사내 급여 팀을 통해 급여 관리를 간소화하며, 비용 추적 및 위험 없는 퇴직 프로세스도 지원합니다.

Multiplier

Multiplier는 직원 관리의 주요 역할을 담당하며, 법적 고용주로서 외국인 근로자와 효율적인 관계를 유지합니다. 이 플랫폼은 급여, 수당, 비용, 세금 관리를 지원하여 현지 법률 준수를 보장합니다.

현지 규정을 준수하는 다국어 계약서를 작성하고, 현장 전문가의 도움을 받아 고용 관련 위험을 줄일 수 있습니다. 모든 직원에게 맞춤형 혜택을 제공하는 것도 간편해집니다.

이 플랫폼은 다국적 급여, 비용 관리, 해외 결제 등 다양한 기능을 제공합니다.

Remote

Remote는 신뢰할 수 있는 EOR 서비스 제공업체 중 하나로, 전 세계에 글로벌 EOR 서비스를 제공합니다. 해외 직원을 고용하려는 기업에게 필요한 인프라와 전문 지식을 제공합니다.

소규모 팀이라도 Remote는 현지 노동법과 세법에 따라 경쟁력 있는 혜택을 제공합니다. 또한 주식, 보너스, 유급 휴가, 커미션 등 다양한 보상 패키지를 제공하는 데 도움을 줍니다.

채용 과정에서 법률 및 HR 전문가의 지원을 받을 수 있으며, 급여, 세금 관리, 복리후생 관리도 간소화됩니다. 또한 숨겨진 비용 없이 최고의 계약직을 고용할 수 있습니다.

Rippling

Rippling은 글로벌 인력 관리 소프트웨어로, 단일 플랫폼에서 전 세계 인력을 운영 및 관리할 수 있도록 필요한 모든 기능을 제공합니다. 해외 인력 채용, 관리, 급여 지급을 간소화합니다.

직원 및 계약자 온보딩 프로세스를 2분 이내에 완료할 수 있으며, 현지 통화로 직원에게 쉽게 급여를 지급할 수 있습니다. 환전 및 송금 대기 시간을 줄여줍니다.

Rippling은 HR, IT, 재무 시스템을 통합하여 하나의 플랫폼에서 관리할 수 있도록 지원합니다. 또한 글로벌 규정 준수 작업을 자동화하여 현지 법률에 대한 이해 부담을 줄입니다.

이 외에도 직원 세금 자동 제출, 급여 소프트웨어 연동, 현지 통화 급여 지급, 급여 업무 간소화, 직원 데이터 보고 기능도 제공합니다.

Velocity Global

Velocity Global EOR 서비스는 규정을 준수하면서 글로벌 팀을 신속하게 구축할 수 있도록 지원합니다. 온보딩, 급여 관리, 복리후생 등 복잡한 프로세스를 간소화하여 국경을 넘어 원활하게 팀을 관리할 수 있습니다.

미국 알래스카를 제외한 모든 주와 전 세계 185개 이상의 국가에서 서비스를 제공하며, 직원 재배치 시 인력을 유지할 수 있도록 돕습니다. 이민 전문가가 모든 서류를 처리해 주므로, 서명만 하면 됩니다.

또한 경쟁력 있는 혜택을 제공하여 인재 유지에 도움을 줍니다. 정확한 급여 지급으로 직원 만족도 향상에도 기여합니다.

FoxHire

FoxHire는 미국 50개 주에서 계약자를 찾고 고용할 수 있도록 지원하는 EOR 서비스입니다. 보상, 실업, 복리후생, 위험 부담 등을 대행하여, 기업이 성장에 집중할 수 있도록 지원합니다.

간단한 인터페이스를 통해 클릭 몇 번으로 새로운 팀원 온보딩을 완료할 수 있습니다. 직원들은 급여 지급 전에 FoxHire가 확인할 타임시트를 쉽게 제출할 수 있습니다.

FoxHire는 보상, 혜택, 관련 보험을 처리하며, 모든 계약자에게 복리후생을 제공합니다. 또한 고객 계약, 직원 계약, IRS 규정 준수 등 다양한 규정을 준수합니다.

마무리

여러 국가에 걸쳐 인력을 관리하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. EOR 서비스는 이러한 복잡한 업무를 간소화하는 데 도움을 줍니다. 이제 최고의 EOR 솔루션을 알았으므로, 귀사의 비즈니스 요구에 맞는 솔루션을 선택할 수 있습니다.

다음으로, 스타트업부터 중견 기업까지 다양한 기업을 위한 급여 소프트웨어를 확인해 보십시오.