채용을 효율적으로 만드는 11가지 AI 기반 채용 도구

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귀사 채용 과정에 편견이 없도록 하고 싶으신가요? 인공지능(AI) 기반 채용 소프트웨어를 활용하여 효율적이고 자동화된 채용을 경험해 보세요.

모든 기업은 최고의 인재를 영입하고자 하며, 이를 위해서는 효과적인 채용 프로세스가 필수적입니다. 하지만 기존의 인력 중심 채용 방식은 오류가 발생하기 쉽고, 편견이 개입될 여지가 있습니다.

AI 기반 채용 도구는 이러한 문제점을 해결하는 데 핵심적인 역할을 합니다. AI 알고리즘을 통해 채용의 여러 단계를 자동화하고 전체 과정을 효율적으로 개선할 수 있습니다. 기업이 인재를 채용하는 방식과 그들이 의존하는 최고의 도구가 AI 소프트웨어로 어떻게 변화하고 있는지 알아봅시다.

AI가 채용 과정을 혁신하는 방법

AI 기술은 채용 분야에서도 활발히 활용되어 수많은 채용 담당자와 매니저에게 도움을 주고 있습니다. AI 채용은 채용 과정의 다양한 단계에서 AI 기반 소프트웨어를 사용하는 것을 의미합니다. 이러한 소프트웨어 도구는 채용 프로세스를 자동화하고 효율성을 높여 채용 담당자들이 반복적인 업무에 소비하는 시간을 줄여줍니다.

AI 채용 애플리케이션은 자격 요건을 충족하고 적합한 인재를 찾아내어 채용 관행을 개선합니다. 또한, 회사 이미지를 향상시키는 원활한 지원자 경험을 제공합니다. 다수의 AI 채용 도구는 기존의 ATS(지원자 관리 시스템) 소프트웨어와의 연동을 지원합니다.

기업이 다양하고 숙련된 인력을 확보하기 위해서는 편견 없는 채용 프로세스를 구축해야 합니다. 채용 담당자들은 특정 지원자에게 무의식적인 편견을 가질 수 있지만, AI 도구는 이러한 편견에서 자유롭습니다. 따라서 기업은 AI 채용 애플리케이션을 통해 최적의 인재를 채용할 수 있습니다.

보시다시피, AI 기술을 활용한 채용 애플리케이션은 기업의 채용 과정을 더욱 효율적으로 만들어줍니다. 다음은 시장에서 주목받는 최고의 채용 도구들입니다.

마나탈

마나탈(Manatal)은 HR 팀과 채용 대행사가 신속한 인재 확보를 위해 활용할 수 있는 올인원 AI 채용 도구입니다. 강력하면서도 사용하기 쉬운 이 소프트웨어는 단일 보드 보기(칸반 보드)를 갖춘 매끄러운 드래그 앤 드롭 인터페이스를 제공합니다.

주요 특징:

  • 2,500개 이상의 채널에 채용 공고 게시 (무료 및 유료)
  • Indeed, LinkedIn, Monster, ZipRecruiter 등과의 기본 연동
  • AI 엔진을 이용한 후보 프로필 점수 부여로 간편한 심사
  • 20개 이상의 소셜 미디어 및 공개 포럼에서 후보자 정보 수집
  • 데스크톱 또는 모바일 기기에서 플랫폼 접근 가능
  • 인재 채용 프로세스 관리 및 온보딩 이벤트 추적

휴먼리

대규모 채용과 인재 유지를 목표로 하는 기업이라면 휴먼리(Humanly)를 고려해 볼 만합니다. 이 소프트웨어의 AI 기반 가상 인터뷰 분석 및 자동화된 채팅 상호 작용은 더 나은 채용 성과를 보장합니다.

주요 특징:

  • 관심 있는 후보자와의 자동화된 상호 작용
  • AI가 생성한 메모로 인터뷰 내용을 기록하는 인터뷰 도우미
  • 직무별 대화 템플릿 라이브러리
  • 지원자의 잠재적인 평생 가치 측정
  • 채용 전 기밀 참고 자료 확인

파라독스

파라독스(Paradox)는 채용 담당자의 반복적인 관리 업무를 최소화하는 대화형 채용 소프트웨어입니다. 대규모 채용 담당자가 더욱 빠르고 쉽게 업무를 처리할 수 있도록 작업을 자동화합니다.

주요 특징:

  • 시간과 비용 절감을 위한 자동화된 면접 일정 관리
  • 30개 이상의 언어를 지원하여 질문에 답변
  • 더 나은 채용 결정을 위한 시각적 평가 기능
  • WorkDay, Lever, ApplicantStack 등과 같은 플랫폼과 통합
  • 가상 인터뷰 주최 및 비디오 답변 녹화 기능 제공

CVViZ

대기업부터 스타트업까지 모든 규모의 기업이 AI 채용 소프트웨어 CVViZ의 이점을 누릴 수 있습니다. 이 첨단 소프트웨어는 인재 소싱을 자동화하고 채용 과정에 대한 통찰력을 제공하며, 적합한 직무에 적합한 인재를 찾아 채용의 질을 향상시킵니다.

주요 특징:

  • 2,000개 이상의 글로벌 무료 및 유료 채용 게시판에 채용 공고 게시
  • 자연어 처리(NLP) 및 머신러닝(ML)을 활용한 심사 과정에서 지원자 순위 지정
  • 최고의 후보자를 채용하기 위한 지원자와의 원활한 소통
  • LinkedIn, GitHub, StackOverflow 등에서 인재 소싱
  • 지원자 유치를 위한 매력적인 커리어 페이지 디자인
  • 기존의 지원자 관리 시스템(ATS)과 통합

터보하이어

터보하이어(TurboHire)는 전체 채용 팀이 활용할 수 있는 AI 기반의 완전 자동화 채용 솔루션을 제공합니다. IT, 제조, BFSI, 제약 등 다양한 산업 분야에서 기업, 스타트업, 중견 기업에 의해 사용되고 있습니다.

주요 특징:

  • 여러 지역에서 복잡한 비선형 프로세스 관리
  • 대규모 채용을 위한 자동화 및 인텔리전스 기능
  • 대용량 데이터 처리로 최적화된 캠퍼스 채용
  • AI 기반 커리어 페이지를 통한 더 많은 인바운드 인재 확보
  • 채용 게시판, 평가 및 신원 조회 서비스 제공업체와의 통합
  • 찾기 어려운 직무에 대한 캠페인 육성 기능

페처

귀사에 적합한 인재를 찾기 위해 후보자 데이터베이스를 검색하는 데 지치셨습니까? 페처(Fetcher)는 엄선된 다양한 인재 풀을 소싱 및 홍보를 통해 제공합니다.

주요 특징:

  • 도구가 적합한 후보자를 수집할 수 있도록 검색 기준 제공
  • 개인화된 이메일 캠페인을 통한 아웃리치 및 후속 조치 자동화
  • 채용 파이프라인 추적을 위한 소싱 및 홍보 분석 기능
  • Greenhouse, Ashby, Recruitee 등과 같은 주요 ATS와 동기화
  • 브랜드 인터뷰 일정 관리를 위한 캘린더 플러그인
  • 재참여를 위한 후보 세분화 필터
  • Outlook, Gmail 및 Slack 통합으로 커뮤니케이션 효율성 증대

에이트폴드

인재 인사이트부터 채용 및 관리에 이르기까지 에이트폴드(Eightfold)는 이 모든 것을 처리할 수 있는 단일 AI 플랫폼입니다. 직관적이고 민첩한 딥러닝 AI를 사용하여 기업이 찾고 있는 후보자를 쉽게 찾고, 협력하며, 정보 사일로를 극복할 수 있도록 지원합니다.

주요 특징:

  • 필요할 때마다 뛰어난 인재 확보 가능
  • 다양하고 숙련된 인력 채용 지원
  • 편견을 완화하기 위한 숨겨진 후보자 프로필 검토
  • 협업을 통해 정보에 기반한 의사 결정 지원
  • 글로벌 인재 데이터 세트에서 뛰어난 인사이트 제공
  • 지원자의 이력서를 넘어 잠재력을 발견

하이어이지

하이어이지(HireEZ)는 더 나은 인재 품질과 ATS와의 강력한 동기화를 통해 인재 채용을 간소화합니다. 조직의 요구 사항에 가장 적합한 인재를 분류하고 우선 순위를 정하여 관련 없는 후보자 프로필을 살펴볼 필요가 없습니다.

주요 특징:

  • 비즈니스 목표에 부합하는 채용 트렌드 파악
  • 다양성 확보를 위한 8억 개 이상의 후보 프로필 제공
  • 30개 이상의 필터를 사용하여 45개 이상의 오픈 웹 플랫폼 검색
  • 원활한 업무 흐름을 위해 30개 이상의 ATS와 통합
  • 자동화된 일정 관리 및 이메일 캠페인
  • ATS에서 기존 인재 재발견
  • 데이터 보안을 위한 GDPR 및 CCPA 준수 플랫폼
  • 간편한 회의 예약을 위한 실시간 가용성 정보

XOR

수천 명의 후보자를 사전 심사하는 번거로움을 없애고 싶다면 XOR을 선택하십시오. 최첨단 AI 시스템을 사용하여 인재와 직접 연결하고, 사전 심사 후 채용 담당자의 일정에 맞는 인재를 예약합니다.

주요 특징:

  • 경쟁사 대비 저렴한 완전 자동화 프로세스
  • 가상 채용 박람회 및 AI 디지털 마케팅을 통한 창의적인 인재 소싱
  • 스마트한 후보자 점수 부여를 위한 재능 평가 AI 알고리즘
  • 채용 담당자 일정과 동기화
  • 텍스트, WhatsApp 및 실시간 채팅을 활용한 소통
  • 작업 자동화를 위한 AI 기반 챗봇
  • 지원자에게 모바일 친화적인 채용 경험 제공

텐가이

텐가이(Tengai)는 무의식적인 편견 없이 더 빠른 채용 프로세스를 위한 대화형 AI 도구입니다. GDPR을 준수하는 이 플랫폼은 심사 인터뷰를 자동화하여 채용 비용을 최대 90%까지 절감할 수 있도록 지원합니다.

주요 특징:

  • 자격을 갖춘 적합한 인재만 선별
  • 자동화된 관리 작업으로 시간과 노력 절약
  • 자동 이메일 및 피드백을 통한 원활한 후보자 관리
  • 최고의 후보자를 유치하기 위한 효율적이고 개인화된 프로세스
  • 인간적인 터치가 가미된 고급 대화형 AI
  • 인터뷰 음성 재생 기능
  • 구조화된 인터뷰 분석을 통한 인재 비교
  • Teamtailor, Cruitive, Zerolime과의 통합 지원

핀뎀

핀뎀(Findem)은 AI를 사용하여 맞춤화되고 관심 있는 후보자가 받은 편지함에 도달하도록 합니다. 따라서 채용 팀은 인재 소싱에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 가장 수요가 많은 특성을 기반으로 한 노동 시장 통찰력을 통해 인재 소싱을 한 단계 끌어올립니다.

주요 특징:

  • 고도로 타겟팅되고 다양한 인재 파이프라인 생성
  • 최고 품질의 채용을 보장하면서 필요에 따라 시설 확장 또는 축소
  • 100,000개 이상의 데이터 소스 및 ATS에서 인재 소싱
  • 데이터 무결성을 위한 안전하고 규정을 준수하는 플랫폼
  • 채용 비용 65% 절감
  • Lever, Workday, JazzHR과 사전 구축된 통합
  • 자동화된 소싱을 위한 맞춤형 아웃리치

마무리

경쟁이 치열한 구직 시장에서 적합한 직원을 찾는 것은 어려운 일입니다. 하지만 채용 전략에 AI 기반 채용 도구를 통합하면 이 과정을 훨씬 쉽게 만들 수 있습니다. 이러한 혁신적인 기술을 활용하면 더 많은 데이터 기반 의사 결정을 내리고 시간을 절약하며 궁극적으로 더 나은 채용 결과를 얻을 수 있습니다.

이 최고의 AI 기반 채용 도구 목록을 참고하여 자동화를 통해 최적의 지원자를 소싱, 심사 및 채용해 보세요. 각 도구의 기능을 자세히 살펴보고 요구 사항을 충족하는 기능을 찾아보세요. 또한 일상생활에서 AI가 어떻게 활용되는지 더 많은 사례를 알아볼 수 있습니다.