원격 팀을 관리하시나요? 9가지 과제와 해결 방법

최근 몇 년 사이, 원격 근무는 대세로 자리 잡았습니다. 기업들은 전 세계의 인재를 활용하고, 직원들에게 업무 방식에 있어 더 큰 자율성을 부여하는 것에 주목하고 있습니다.

하지만 원격 팀을 관리하는 것이 결코 쉽지 않다는 것을 우리 모두 알고 있습니다! 원격 근무는 생산성과 협업에 걸림돌이 될 수 있는 여러 가지 난관을 동반합니다.

이제 기업들이 원격 팀을 운영하면서 마주하는 어려움과, 이러한 문제들을 다양한 소프트웨어 솔루션을 활용하여 어떻게 해결할 수 있는지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 준비되셨나요? 그럼 시작합니다!

업무 감독 및 후속 조치 부재

이것은 정말 어려운 문제입니다. 기존 사무실 환경에서는 관리자가 팀의 진행 상황을 면밀히 지켜보고, 발생하는 문제를 즉각적으로 처리할 수 있었습니다. 하지만 원격 근무에서는 이러한 수준의 감독이 어려워지는 경우가 많습니다.

또한, 원격 근무자들은 시간 관리에 어려움을 느껴 업무 지연과 혼란을 초래할 수도 있습니다. 체계적인 감독과 후속 조치가 부족하면 의사소통 오류와 문제가 발생하기 쉽고, 이는 결과물의 품질과 납기 준수에 부정적인 영향을 미칩니다.

해결책: 주간 스탠드업 소프트웨어

이러한 문제들을 극복하기 위해, 기업들은 기술을 적극적으로 활용하여 정기적인 체크인과 업데이트를 용이하게 하는 가상 환경을 조성할 수 있습니다. Geekbot과 같은 주간 스탠드업 소프트웨어를 도입하는 것이 좋은 예입니다. 이 도구는 원격 팀 구성원 간의 구조화된 의사소통과 협업을 지원하도록 설계되었습니다.

주요 특징:

  • Geekbot을 사용하면 팀 구성원들이 자신의 업무, 성과, 그리고 애로 사항에 대한 일일 또는 주간 업데이트를 편리하게 제출할 수 있습니다.
  • 관리자는 팀원들로부터 필요한 정보를 수집하기 위해 사용자 정의 질문을 설정할 수 있습니다. 이를 통해 업데이트가 팀 목표와 우선순위에 부합하도록 조정할 수 있습니다.
  • 팀원들은 서로 다른 시간대와 근무 일정을 고려하여 편리한 시간에 업데이트를 제출할 수 있습니다. 이러한 비동기적인 접근 방식은 개별적인 업무 흐름을 방해하지 않으면서도 참여를 유도합니다.

Geekbot은 제출된 업데이트를 취합하여 관리자가 이해하기 쉬운 형식으로 제공합니다. 이를 통해 관리자는 팀 전체의 업무 진행 상황, 성과, 그리고 당면 과제에 대한 명확한 개요를 얻을 수 있습니다.

목표 설정

명확하고 달성 가능한 목표를 설정하는 것은 매우 중요합니다. 특히 원격 조직의 경우, 목표 설정 및 추적 과정에서 의사소통의 오류와 모호함이 발생하기 쉽습니다. 그렇다면 모든 사람이 같은 목표를 바라볼 수 있는 방법은 무엇일까요?

원격 팀은 이러한 목표 달성에 종종 어려움을 겪습니다. 기존의 사무실 환경에서는 대면 회의, 시각적인 단서, 그리고 정기적인 직접 소통을 통해 프로젝트 목표를 명확히 하고, 진행 상황을 추적할 수 있었습니다.

반면, 원격 팀은 성과 보고서를 제출하거나 프로젝트 목표를 전달하기 위해 디지털 소통 도구에 의존해야 합니다. 이는 때때로 오해를 불러일으키거나 명확성이 부족해질 수 있습니다.

해결책: KPI 추적 소프트웨어

기업들은 최적의 목표 설정을 위해 핵심 성과 지표(KPI) 추적 소프트웨어를 활용할 수 있습니다. Peopleforce의 PeoplePerform KPI 추적 도구는 원격 근무 환경에서 목표 및 성과 지표를 정의, 모니터링, 관리하기 위한 포괄적인 플랫폼을 제공합니다.

주요 특징:

  • 관리자는 이 소프트웨어를 사용하여 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정할 수 있습니다. 이러한 목표는 개인 성과 목표부터 팀 또는 부서 전체 목표까지 다양할 수 있습니다.
  • 이 소프트웨어는 목표가 회사의 전체적인 사명과 비전에 부합하도록 합니다. 이는 원격 팀 구성원들에게 목적 의식과 방향 감각을 심어주는 데 도움이 됩니다.
  • 원격 팀 구성원은 개인 목표에 접근하고 진행 상황을 실시간으로 추적할 수 있습니다. 이러한 투명성은 책임감을 강화하고 직원들이 자신의 업무에 대한 주인의식을 가질 수 있도록 해줍니다.
  • 이해관계자는 다양한 목표와 성과 지표의 진행 상황에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 이러한 데이터 기반 접근 방식을 통해 관리자는 보다 정보에 입각한 의사 결정을 내릴 수 있습니다.

Peopleforce의 PeoplePerform은 목표 상태를 보여주고 시간 경과에 따른 성과 추이를 시각적으로 표현해주는 자동화된 보고서와 대시보드를 제공합니다.

생산성 측정

팀이 전 세계에 흩어져 있을 때 생산성을 측정하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 관리자는 실제 사무실에서 팀원을 관찰하고 소통하면서 생산성 수준을 보다 쉽게 파악할 수 있었습니다. 하지만 원격 근무 환경에서는 생산성 모니터링이 훨씬 더 복잡해집니다.

효과적인 측정 도구와 전략이 없다면 원격 팀은 진행 상황을 정확하게 추적하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 이는 잠재적인 비효율성, 마감 기한 미준수, 그리고 생산성 저하로 이어질 수 있습니다. 원격 팀 구성원들이 시간과 자원을 효과적으로 활용하도록 하는 것은 프로젝트 성공에 매우 중요합니다.

해결책: 직원 모니터링 소프트웨어

원격 기업들은 직원 모니터링 소프트웨어를 도입하여 각 직원의 생산성을 측정할 수 있습니다. Insightful은 이 분야에서 신뢰할 수 있는 솔루션입니다. 이 소프트웨어는 사용자의 개인 정보 보호 및 데이터 보안을 유지하면서 직원 활동, 시간 사용, 그리고 업무 완료를 추적하고 분석하는 도구를 제공합니다.

주요 특징:

  • Insightful 직원 모니터링 소프트웨어를 사용하면 팀 구성원들이 근무 시간과 휴식 시간을 기록할 수 있습니다. 이를 통해 다양한 작업 및 프로젝트에 대한 시간 배분에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.
  • 이 소프트웨어는 직원들이 근무 시간 동안 사용하는 애플리케이션과 웹사이트를 추적하여 직원 활동에 대한 상세한 분석을 제공합니다.
  • 무작위 간격으로 스크린샷을 캡처하는 기능을 제공하여 관리자에게 직원 작업 시스템에 대한 시각적 개요를 제공합니다.
  • 직원들은 자신의 작업을 기록하고 소프트웨어 내에서 진행 상황을 업데이트할 수 있습니다. 이를 통해 관리자는 프로젝트 상태를 실시간으로 확인할 수 있습니다.

Insightful 직원 모니터링 소프트웨어는 개인의 작업 패턴, 업무에 소요된 시간, 그리고 전반적인 생산성을 요약하는 보고서를 생성합니다. 이러한 보고서는 성과 평가 및 프로세스 개선에 활용될 수 있습니다.

업무 분배

효율적인 업무 분배는 성공적인 프로젝트 관리의 핵심이며, 특히 팀이 원격으로 작업할 때는 더욱 중요합니다. 원격 팀은 종종 다양한 위치, 문화, 그리고 업무 습관을 가진 구성원으로 이루어집니다. 따라서 업무를 원활하게 할당, 추적, 그리고 완료하는 것이 쉽지 않습니다.

업무 분배에 대한 체계적인 접근 방식이 없다면, 원격 팀은 의사소통 오류, 업무 중복, 마감 기한 미준수, 그리고 전반적인 프로젝트 비효율성을 경험할 수 있습니다. 따라서 명확한 업무 할당, 협업, 그리고 실시간 진행 상황 추적을 용이하게 하는 강력한 시스템을 구축하는 것이 매우 중요합니다.

해결책: 작업 관리 소프트웨어

원격 조직은 이러한 문제를 해결하기 위해 작업 관리 소프트웨어를 도입할 수 있습니다. monday.com은 작업을 원격으로 구성, 할당, 그리고 추적하기 위한 포괄적인 플랫폼을 제공하는 강력한 솔루션입니다.

주요 특징:

  • monday.com 작업 관리 소프트웨어는 모든 작업, 프로젝트, 그리고 관련 정보를 저장하기 위한 중앙 집중식 플랫폼을 제공합니다. 따라서 모든 이해관계자는 최신 업데이트 및 업무 할당에 접근할 수 있습니다.
  • 이 소프트웨어를 사용하면 관리자는 팀의 고유한 프로세스와 요구 사항을 반영하는 사용자 정의 가능한 업무 흐름을 만들 수 있습니다. 이를 통해 업무 분배를 간소화하고 일관성을 유지할 수 있습니다.
  • 관리자는 특정 팀 구성원에게 업무를 할당하고 명확한 마감일을 설정할 수 있습니다. 담당자는 알림과 업데이트를 받아 자신의 책임을 완수할 수 있습니다.
  • monday.com에는 파일 공유, 댓글, 다양한 플랫폼과의 통합과 같은 협업 도구가 포함되어 있어 팀 구성원 간의 원활한 의사소통을 지원합니다.
  • 직원들은 자신의 업무 상태를 업데이트하고 진행 중 또는 완료로 표시할 수 있으며, 관련 업데이트를 제공할 수 있습니다. 이러한 실시간 가시성을 통해 모든 사람이 업무 진행 상황을 계속해서 확인할 수 있습니다.

monday.com은 프로젝트 상태, 보류 중인 작업, 그리고 다가오는 마감일을 명확하게 보여주는 시각적 대시보드를 제공합니다. 이러한 시각적인 표현은 추적 및 의사 결정을 용이하게 합니다.

부족한 의사소통

효과적인 의사소통은 성공적인 팀워크의 핵심이며, 원격 환경에서는 더욱 중요합니다. 대면 소통이나 일상적인 대화가 부족하면 원격 팀은 의사소통에 어려움을 겪을 수 있습니다.

온라인 회의에서는 오해, 명확성 부족, 그리고 정보 격차가 쉽게 발생하여 업무 지연, 오류, 그리고 팀 결속력 저하로 이어질 수 있습니다. 누락된 프로젝트 업데이트부터 불분명한 기대치와 팀 구성원 간의 고립감에 이르기까지, 의사소통 격차는 다양한 방식으로 나타날 수 있습니다. 따라서 원격 팀이 효과적으로 협업하고 정보를 공유하며 최고의 결과를 만들어낼 수 있도록 이 문제를 해결해야 합니다.

해결책: 자동 메모 기능이 있는 회의 소프트웨어

자동 메모 작성 기능을 갖춘 회의 소프트웨어는 이러한 의사소통 격차를 해결하는 가장 쉬운 방법 중 하나입니다. Otter.ai는 그중에서도 뛰어난 도구입니다. 이 소프트웨어는 회의 내용을 녹음하고 기록하여 중요한 논의와 결정 사항이 정확하게 기록되도록 합니다.

주요 특징:

  • Otter.ai를 사용하여 진행된 회의는 실시간으로 녹음되며, 전체 대화에 대한 텍스트 기록을 생성합니다. 이 기록은 나중에 참조할 수 있도록 음성 단어를 캡처합니다.
  • 기록된 텍스트는 검색이 가능하므로 사용자는 회의 중에 논의된 특정 주제, 키워드 또는 결정 사항을 쉽게 찾을 수 있습니다.
  • 참석하지 못한 팀 구성원과 녹음된 회의를 공유하여 모든 사람이 정보를 지속적으로 확인하고 공유할 수 있습니다.

Otter.ai는 다양한 발표자를 식별하고 녹취록에 그들의 발언을 표시하여 사용자들이 회의 중에 누가 무슨 말을 했는지 쉽게 추적할 수 있도록 합니다.

즉흥적인 토론/회의

즉흥적인 토론과 회의는 팀 내 문제 해결, 아이디어 구상, 그리고 의사 결정에 중요한 역할을 합니다. 실제 사무실에서는 팀원들이 쉽게 모여 즉석에서 토론하고, 아이디어를 공유하며, 긴급한 문제를 해결할 수 있습니다. 하지만 원격 환경에서는 물리적 근접성이 부족하여 중요한 정보를 놓칠 가능성이 높습니다.

즉흥적인 회의를 위한 체계적인 계획이 없다면, 원격 팀은 긴급한 문제를 신속하게 해결하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 그렇기 때문에 원격 팀 구성원들이 실제 사무실 환경에서처럼 즉흥적으로 연결하고 협력할 수 있는 도구를 제공하는 것이 중요합니다.

해결책: 인스턴트 메시징 앱

인스턴트 메시징 앱을 사용하는 것은 원격 환경에서 즉흥적인 회의를 진행하는 데 항상 유용합니다. Slack은 이 분야에서 가장 널리 사용되는 소프트웨어 중 하나입니다. 이 플랫폼은 팀원 간의 실시간 소통과 협업을 위해 널리 활용되고 있습니다.

주요 특징:

  • Slack은 팀원들이 실시간으로 메시지를 주고받을 수 있는 플랫폼을 제공합니다.
  • 사용자들은 특정 주제, 프로젝트, 또는 부서별로 채널이나 그룹을 만들어 체계적이고 집중적인 토론을 진행할 수 있습니다. 또한, 나중에 관련 대화를 쉽게 찾을 수 있습니다.
  • 팀 구성원들은 개별 또는 소그룹에게 직접 메시지를 보내 공식적인 회의 없이도 일대일 또는 소규모 토론을 진행할 수 있습니다.
  • 플랫폼 내에서 파일, 문서, 이미지를 직접 공유할 수 있어 협업과 정보 공유가 더욱 원활해집니다.

Slack은 다른 도구나 플랫폼과 통합되어 토론에서 작업 항목이나 업무로 원활하게 전환할 수 있도록 해줍니다.

일정 문제

서로 다른 시간대에 있는 팀원들의 일정을 조율하는 것은 까다로운 문제입니다. 일정이 제대로 관리되지 않으면 회의를 놓치고, 프로젝트 일정이 지연되며, 중요한 토론에 팀원을 참여시키는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

또한, 원격 근무는 팀원들의 일정이 유연해 공동 작업을 위한 시간이 부족할 수 있다는 것을 의미하기도 합니다. 원격 팀은 모든 구성원을 회의와 토론에 참여시키는 데 어려움을 겪을 수 있으며, 이는 의사소통 격차와 비효율성을 초래합니다.

해결책: 일정 관리 도구

전용 일정 관리 도구는 회의에 가장 적합한 시간을 제안하여 이 문제를 해결해 줍니다. Calendar.com은 회의, 약속 및 기타 협업 활동을 예약하는 과정을 간소화하는 데 유용한 도구입니다.

주요 특징:

  • 이 도구를 통해 팀원들은 자신의 근무 시간, 휴식 시간, 그리고 선호하는 회의 시간 등 가용성을 공유할 수 있습니다. 이러한 정보는 적절한 시간대를 찾는 데 도움이 됩니다.
  • 이 도구는 모든 참가자의 가용성을 기반으로 가능한 시간대를 자동으로 제안하여 불필요한 통신을 줄여줍니다.
  • 자동 시간대 변환 기능을 제공하여 전 세계에 있는 팀원 간의 회의를 보다 쉽게 조율할 수 있습니다.
  • 사용자들은 회의 시간, 날짜, 안건을 포함하여 참가자들에게 초대장을 보낼 수 있습니다. 참가자들은 참석 가능 여부를 확인하고, 캘린더 초대를 받을 수 있습니다.
  • Google Calendar, Outlook과 같은 캘린더 플랫폼과 통합되어 예정된 이벤트가 참가자의 캘린더에 정확하게 추가되도록 보장합니다.

Calendar.com은 예정된 회의 전에 참가자에게 자동 알림을 보내 약속을 놓칠 위험을 줄여줍니다.

성장 측정

성장과 성과를 측정하는 것은 기업이 진행 상황을 추적하고 위험을 줄이며 건전한 의사 결정을 내리는 데 매우 중요합니다. 하지만 성장을 측정하는 것은 원격 근무 환경에서 독특한 어려움을 야기할 수 있습니다. 현장 평가와 같은 전통적인 성과 측정 방법은 원격 팀에 적합하지 않을 수 있습니다.

또한, 원격 근무로 인해 개인 및 팀 성과에 대한 가시성이 부족하여 성장과 성과를 정확하게 평가하기 어려울 수 있습니다. 성장 측정이 부족하면 KPI 추적의 비효율성과 부정확한 추세 분석으로 이어져 팀의 생산성이 저하될 수 있습니다.

해결책: 분석 및 비즈니스 워크플로 소프트웨어

솔루션으로 기업들은 포괄적인 회사 대시보드를 도입할 수 있습니다. Zoho Analytics는 그중에서도 뛰어난 플랫폼입니다. 이 도구를 사용하면 조직이 다양한 소스의 데이터를 시각화하고 분석하여 데이터 기반 의사 결정을 내릴 수 있습니다.

주요 특징:

  • 이 소프트웨어를 사용하면 기업들은 재무 시스템, 판매 플랫폼, 프로젝트 관리 도구 등 다양한 소스의 데이터를 통합할 수 있습니다.
  • 이 플랫폼은 차트, 그래프, 테이블, 대시보드와 같은 다양한 시각화 옵션을 제공하여 복잡한 데이터를 쉽게 이해하고 해석할 수 있도록 도와줍니다.
  • 조직들은 성장 목표와 관련된 맞춤형 KPI를 정의하고 추적할 수 있습니다. 이러한 KPI에는 재무 지표, 운영 성과, 그리고 고객 만족도 등이 포함될 수 있습니다.

Zoho Analytics는 실시간 업데이트를 제공하여 성장 데이터를 항상 최신 상태로 유지하고 언제든지 접근할 수 있도록 보장합니다.

직원 동기 부여

원격 팀원들에게 동기를 부여하는 것은 어려울 수 있지만, 직원 보상 프로그램은 사기를 높이는 데 매우 효과적입니다. 기존 사무실 환경과 달리 원격 근무자들은 고립감, 단절, 그리고 참여 부족을 느낄 수 있습니다.

이러한 문제는 전반적인 사기, 직업 만족도, 그리고 최종적으로는 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 동기를 부여하는 효과적인 전략이 없다면 기업은 생산성 저하, 업무 품질 저하, 그리고 핵심 인재 유지의 어려움과 같은 문제에 직면할 수 있습니다.

해결책: 직원 보상 프로그램

가상 배지, 포인트, 맞춤형 보상을 통해 원격 근무 환경에서 직원 동기를 쉽게 높일 수 있습니다. NectarHR은 조직이 직원 인정 및 보상 프로그램을 만들고 관리할 수 있도록 도와주는 고급 플랫폼입니다.

주요 특징:

  • 이 플랫폼을 통해 기업은 조직 문화와 원격 팀원들의 선호도에 따라 보상을 맞춤화할 수 있습니다.
  • 직원들은 서로의 성과를 인정하고 축하하며 긍정적이고 지원적인 팀 환경을 조성할 수 있습니다.
  • 관리자들은 플랫폼을 사용하여 뛰어난 성과를 인정하고 다른 팀원들에게 모범을 보이며 감사 문화를 강화할 수 있습니다.

NectarHR은 인식 추세에 대한 데이터와 통찰력을 제공하여 기업들이 원격 팀에서 가장 높이 평가하는 행동과 성과를 파악하는 데 도움을 줍니다.

결론

자, 이것이 전부입니다! 우리는 원격 팀을 관리할 때 발생하는 어려움과 멋진 소프트웨어 솔루션을 통해 이를 어떻게 해결할 수 있는지에 대해 알아보았습니다. 업무 관리부터 의사소통 및 동기 부여에 이르기까지 위에 언급된 도구들은 오늘날의 역동적인 근무 환경에서 원격 팀의 성공을 보장하는 포괄적인 접근 방식을 제공합니다. 이러한 도구들을 적극적으로 활용하여 원격 근무 환경을 전문가처럼 관리해 보세요! 읽어주셔서 감사합니다. 건배!

원격 팀을 위한 최고의 문서 협업 도구에 대해서도 알아보시면 도움이 될 것입니다.