Deel로 간소화된 글로벌 급여 및 채용

Deel: 글로벌 채용 및 급여 관리를 위한 혁신적인 솔루션

Deel은 기업과 개인 모두가 고용 절차를 효율적으로 관리하고, 국제 고용법을 준수하며, 급여 관리를 간소화할 수 있도록 설계된 강력하고 사용자 친화적인 소프트웨어 솔루션입니다.

하지만, 이러한 과정은 매우 복잡할 수 있습니다. 경험이 풍부한 전문가라 할지라도 해외 지사를 설립하고, 현지 급여, 세금, 장비, 복리후생, 형평성 등을 고려하는 것은 시간 소모적이고 까다로운 일입니다.

더욱이 글로벌 기업들은 전 세계에서 인재를 채용해야 하는 과제에 직면해 있으며, 이는 결코 쉬운 일이 아닙니다.

Deel과 같은 효과적인 솔루션은 직원, 계약자, 또는 사업체 규모에 관계없이 전 세계 급여 및 고용 절차를 원활하게 처리하는 데 필수적입니다.

이 글에서는 Deel에 대한 모든 것을 살펴보고, 이 플랫폼이 어떻게 기업이 시장에서 두각을 나타내는 데 도움을 줄 수 있는지 자세히 알아보겠습니다.

자, 함께 시작해볼까요!

Deel이란 무엇인가?

Deel은 기업이 채용 절차를 단순화하고, 해외 인력을 효과적으로 관리할 수 있도록 지원하는 글로벌 급여 및 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 급여 처리, 법률 준수, 온보딩, 조직 문화 관리 등 다양한 기능을 제공합니다. Deel은 150개 이상의 국가에서 정규직 직원, 사업주, 독립 계약자, 대기업을 대상으로 서비스를 제공합니다.

Deel은 2021년에 암호화폐 인출을 지원하기 시작했으며, 2022년 11월에는 Wise와 협력하여 사용자가 이메일 주소를 통해 여러 국가로 자금을 송금할 수 있도록 했습니다. Payoneer, Revolut, PayPal, Coinbase 및 다양한 통화의 은행 송금과 같은 다양한 국제 결제 옵션을 이용할 수 있습니다.

Deel은 또한 독립 계약자와 원격 직원을 고용하고 관리하는 데 필요한 중앙 대시보드를 제공합니다. EOR(Employer of Record)의 역할을 수행하며, 회사를 대신하여 직원을 고용하고 각 국가의 관련 법률에 따라 규정 준수를 관리합니다.

Deel은 직원들에게 건강 보험 혜택을 제공하고, 이민 관련 자문을 제공합니다. 또한 Slack과 같은 다양한 플러그인과 통합되어 인사 관리 기능을 향상시키고 직원 참여를 개선합니다.

Deel은 다음을 지원합니다:

근무 시간 및 결제 주기 관리
현지화된 계약서 및 세금 양식 등 다양한 국가의 고용법 준수
팀에 필요한 장비 제공
인보이스 자동 생성
100개 이상의 국제 통화로 간편한 결제
현지 은행 송금, SWIFT, Payoneer, Wise 및 기타 전자 지갑을 이용한 자금 인출
온보딩 시간 단축

왜 Deel이 필요한가?

Deel을 사용해야 하는 다양한 이유가 있습니다.

글로벌 네트워크: Deel은 100개 이상의 국가에 걸쳐 광범위한 인프라를 보유하고 있습니다. 또한 최고 수준의 서비스를 제공하기 위해 전 세계적으로 급여 및 법률 전문가를 고용하고 있습니다.
통합 플랫폼: Deel은 모든 유형의 근로자를 전 세계적으로 관리할 수 있는 기능을 제공합니다. 계약자, 글로벌 급여, EOR, 비자, HRIS 등을 한 곳에서 관리할 수 있습니다.
즉각적인 지원: Deel은 24시간 연중무휴 전담 지원을 통해 최고의 서비스를 제공합니다.
자동화 및 맞춤화: Deel은 20개 이상의 플랫폼과 통합할 수 있으며, 수동 작업을 줄여주는 API를 제공합니다. 또한 해고, 계약 변경, 온보딩 등 다양한 국가별 설정을 조정할 수 있습니다.
강력한 보안: Deel은 SOC 2 준수, GDPR 준수 및 ISO 27001 인증을 통해 데이터, 지적 재산 및 장치를 안전하게 보호합니다. 또한 Okta SSO를 포함한 강력한 보안 도구를 제공합니다.

Deel의 주요 기능

고용주 대행 (EOR)

Deel은 관리 비용을 추가하지 않고도 100개 이상의 국가에서 직원을 고용할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 기업은 회사의 성장에 집중할 수 있으며, Deel이 복잡한 절차를 처리합니다.

다른 국가에서 직원을 고용하기 위해 현지 법인을 설립하는 것은 많은 시간과 비용을 소모할 뿐만 아니라, 인사 관리와 급여 처리의 복잡성을 야기할 수 있습니다. 하지만 Deel의 EOR 서비스를 이용하면 직원 고용 절차가 훨씬 간편해집니다.

법인 및 전문가 비자 지원을 통해 전 세계 직원을 쉽게 온보딩할 수 있습니다. Deel은 최저 임금, 계약, 해고 등 관련 법률을 준수하도록 모든 사항을 처리합니다.

Deel은 직원에게 한 번의 대량 지불만 하면 연금, 정부 수수료, 복리후생, 세금 공제 등 복잡한 업무를 관리해 줍니다.

계약자 관리

Deel은 전 세계에서 계약자를 고용하고 규정을 준수하도록 온보딩하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. 이 도구를 사용하면 몇 분 만에 계약자를 고용하고, 복리후생을 제공하고, 대금을 지불할 수 있습니다. 또한 모든 규정 준수, 허가 및 세금 관련 문서를 수집하고, 팀이 원격으로 규정을 준수하도록 지원합니다.

Deel을 사용하면 미국 팀을 위한 W9를 생성하고 Deel 대시보드에서 클릭 한 번으로 1099를 제출할 수 있어 시간과 노력을 절약할 수 있습니다. 또한 법률을 준수하고 회사를 위험으로부터 보호하는 계약서를 작성하고 보낼 수 있습니다.

Deel의 대시보드는 계약 및 기타 문서 기록에 대한 완전한 개요를 제공하므로 감사 시점에 항상 보고서를 준비할 수 있습니다. 또한 GDPR을 준수하는 데이터 처리 계약을 몇 초 만에 생성하고 서명할 수 있습니다.

다양하고 간편한 15가지 결제 옵션을 이용할 수 있으며, 계약자 결제에 소요되는 시간을 줄일 수 있습니다. 일반적으로 계약자는 직원과 동일한 혜택을 받지 못하지만, Deel을 사용하면 팀의 모든 구성원이 동등한 특전과 혜택을 누릴 수 있습니다.

Deel Shield

Deel Shield는 계약자를 올바르게 분류하고 150개 이상의 국가에서 회사를 대신하여 계약자를 고용합니다.

계약자를 잘못 분류하면 법적 비용, 기업 이미지 손상, 벌금 등의 문제가 발생할 수 있습니다. Deel은 고급 규정 준수 기능과 철저한 계약을 통해 이러한 위험을 방지합니다.

Deel Shield는 잘못된 분류 위험으로부터 100% 보호를 제공하는 가장 안전한 채용 방법입니다. 전문적으로 설계된 분류 도구를 사용하고 현지 전문가의 검토를 거쳐 직무 기술서, 근무 환경, 위치 등을 정확하게 분류한 후 계약자를 채용합니다. 만약 잘못 분류된 경우에는 Deel이 법적 책임을 집니다.

Deel은 현지화된 계약, 글로벌 급여, PTO 요청 등 모든 것을 한 곳에서 관리합니다. HR 관리 부담을 줄이고 해외 채용을 쉽게 시작할 수 있으며, 원클릭 결제, HRIS 통합, 인보이스 액세스 등의 편의성을 제공합니다.

이민 지원

Deel의 사내 이민 팀은 25개국에서 국제 고용 절차를 간소화합니다. 이 팀은 모든 비자 관리, 신청 절차 및 비자 후원을 처리하여 HR 팀이 다른 필수 업무에 집중할 수 있도록 지원합니다.

단일 대시보드에서 이민, 급여, HR을 처리할 수 있으므로 급여 프로세스를 관리하기 위해 다른 애플리케이션 파트너가 더 이상 필요하지 않습니다. Deel은 미국 이민 제공업체인 LegalPad를 인수하여 영주권 또는 임시 취업 비자 관련 절차를 간소화하고 있습니다.

신원 조사

사업을 보호하기 위해 신원 조사는 필수적이며, 채용 절차를 개선하고 규정을 준수하는 데 도움을 줍니다. Deel을 사용하면 클릭 몇 번으로 몇 분 안에 신원 조사를 실행할 수 있습니다. HR팀은 더 이상 다른 플랫폼에서 문서를 추적할 필요 없이, 신원 조사만 요청하면 Deel이 모든 것을 처리합니다.

Deel을 사용하여 후보자 선별 프로세스를 자동화하고 200개 이상의 지역 및 국가에서 심사 및 고용 워크플로우를 최적화하십시오. Deel은 효율적이고 신속한 신원 조사 방법을 제공합니다.

AI 기반 기술 덕분에 선별 결과를 빠르게 확인할 수 있으며, 채용 시간을 80% 단축할 수 있습니다. 지원자는 데스크톱 또는 모바일 장치를 사용하여 신원을 확인할 수 있으며, Deel 지원에 액세스하여 신원 조사 상태를 추적할 수 있습니다.

글로벌 급여

Deel의 단일 플랫폼을 사용하여 100개 이상의 국가에서 급여 프로세스를 실행하여 모든 국제 운영을 간소화하고 세금, 복리후생, 현지 규정 준수 등 지속적인 관리 부담을 줄일 수 있습니다. Deel의 사내 전문가는 기업 설립 또는 현지 급여 관련 업무를 지원합니다.

Deel은 주기 외 결제를 쉽게 처리할 수 있도록 지원하며, 전담 CSM(Customer Success Manager)의 도움으로 문제를 신속하게 해결할 수 있습니다. 처리 비용, PTO, 비자 지원 등 모든 것을 Deel을 통해 보다 쉽게 관리할 수 있습니다.

이제 다양한 시스템에서 일관성 없는 SLA 및 보고서를 찾아볼 필요가 없습니다. Deel은 국가별로 POC와 단일 프로세스를 제공합니다. 또한 직원 공제, 복리후생, 현지 보고, 세금 및 급여 지급, 급여 명세서 작성, 현지화된 계약, 문서 및 규정 준수 온보딩을 처리합니다.

Deel은 HR 플랫폼의 모든 직원 세부 정보를 동기화하여 팀 전체를 하나의 시스템으로 통합합니다. 팀의 모든 구성원이 온보딩되면 급여 계산이 더욱 쉬워집니다. 순수익 보고서를 통해 지출을 실시간으로 파악할 수 있으며, 표준 통화로 고용주 보너스, 세금, 비용 등을 비교할 수 있습니다.

Deel은 모든 비용의 통화 불일치를 단일 통화로 표시하고, 급여 주기 사이에 오류가 발생한 경우 '차이 보기' 기능을 통해 신속하게 오류를 발견할 수 있도록 지원합니다. 또한, Deel은 연금, 사회 보장과 같은 특정 영역의 지출을 분석할 수 있도록 맞춤형 보고서를 제공합니다.

Deel 사용 사례

Deel 플랫폼은 팀 규모나 변화에 관계없이 유연하고 원격으로 새로운 인재를 고용하고, 모든 것을 한 곳에서 관리할 수 있도록 지원합니다. Deel은 전 세계적으로 인재를 채용하고 HR을 간소화하는 것부터 급여 통합에 이르기까지 모든 작업을 처리합니다.

다양한 산업 분야에서 Deel을 효율적으로 활용하여 기업의 요구 사항을 충족할 수 있는 방법을 살펴보겠습니다.

#1. 게임 산업

게임 회사는 전 세계적으로 확장되고 있으며, 이는 인재 확보, 현지 법률 탐색, HR 및 결제 처리 등 많은 어려움을 야기할 수 있습니다.

Deel은 이러한 어려움을 해결하기 위해 법인 설립 없이 글로벌 계약자와 직원을 빠르게 고용할 수 있도록 지원합니다. 또한 규정을 준수할 수 있도록 국가별 문서 및 계약을 현지화합니다.

Deel은 현지 직원 고용부터 해외 계약자 관리에 이르기까지 모든 인력을 한 곳에서 관리하고 팀 데이터를 명확하게 볼 수 있도록 지원합니다. 또한 비용, 휴가, 앱 액세스, 보너스 등을 클릭 몇 번으로 처리할 수 있습니다.

#2. 핀테크 산업

많은 핀테크 기업들이 전 세계적으로 빠르게 성장하고 있으며, 채용, 결제, HR 등 다양한 어려움에 직면하고 있습니다.

Deel을 사용하면 국제 계약자 및 직원을 고용하여 최고의 인재를 영입할 수 있습니다. 또한 계약 및 기타 필수 문서를 현지화하여 회사가 규정을 준수하도록 지원합니다.

Deel은 비용, 휴가, 보너스 등을 빠르고 효율적으로 처리할 수 있으며, 근로자에게 제때 급여를 지급할 수 있습니다. Deel은 복리후생, 세금, 현지 법률에 대한 최신 정보를 포함한 모든 급여 관리를 처리하여 핀테크 기업이 다음 단계로 도약할 수 있도록 돕습니다.

#3. 에듀테크 산업

에듀테크 산업은 현재 빠르게 성장하고 있으므로 현지 법률을 준수하면서 국제적으로 인재를 찾는 것은 어려운 과제입니다.

Deel은 몇 분 안에 뛰어난 인재를 확보하고, 전 세계 최고의 교육 전문가와 협력할 수 있도록 지원합니다. 또한 클릭 한 번으로 전 세계 학생들을 지원할 수 있는 환경을 조성합니다.

Deel을 통해 특정 언어 능력을 갖춘 지역 교육자 또는 글로벌 계약자 및 직원을 쉽게 고용할 수 있습니다. 규정을 준수할 수 있도록 모든 필수 문서를 Deel에서 처리하며, 팀 관리, 비용 및 상여금 처리 등 모든 것을 한 곳에서 관리할 수 있습니다.

#4. 마케팅 및 광고 산업

마케팅 및 광고 회사는 국제 시장을 통해 더 나은 입지를 확보하려고 하지만, 여기에는 최고의 인재 온보딩, 필수 문서 처리, 결제 처리와 같은 문제가 따릅니다.

Deel은 빠르고 효율적인 방식으로 계약, 결제, HR 관련 복잡성을 줄여줍니다. 법인 설립 없이도 전 세계적으로 계약자와 직원을 고용할 수 있으며, 프로젝트 요구 사항에 따라 다양한 계약 유형을 선택할 수 있습니다.

#5. 암호화폐 산업

블록체인 및 암호화폐 기업이 빠르게 성장함에 따라 전 세계적으로 최고의 인재를 확보하는 것이 중요해지고 있습니다.

Deel은 법인 설립 없이도 숙련된 인재를 고용하고 확보할 수 있도록 지원합니다. 국제 팀을 효율적으로 확장하고 숙련된 인재를 찾아 최신 디지털 요구에 부응할 수 있습니다.

Deel 가격 정책

Deel은 유연한 패키지를 제공하여 여러 명의 직원을 고용하든, 기업을 소유한 계약자를 고용하든 Deel이 어떻게 어려운 작업을 대신할 수 있는지 확인할 수 있습니다.

EOR: 100개 이상의 국가에서 직원을 고용할 수 있으며, 월 $500부터 시작합니다.
계약자: 월 $49부터 시작하는 가격으로 규정을 준수하는 글로벌 계약자를 관리하고 대금을 지급할 수 있습니다.

만약 더 나은 HR 및 글로벌 급여 관리 옵션을 찾고 있다면 아래 Deel 대안을 고려해 보십시오.

Deel의 대안

#1. Rippling

Rippling을 통해 직원과 계약자를 쉽게 고용하고 전 세계적으로 결제를 처리할 수 있습니다. 새로운 후보자 프로필을 설정하고 효율적으로 관리하는 동시에 교육 및 장치 할당을 간소화합니다.

또한 전환이나 이체를 기다리지 않고 쉽고 빠르게 결제할 수 있으며, Rippling은 국제 및 현지 법률을 준수합니다. 또한 근로자에게 현지 통화로 급여를 지급하고, 세금을 자동으로 계산하고 신고합니다.

총계정원장과 통합하면 급여 및 비용 데이터 관리 시간을 절약할 수 있습니다. Rippling은 모든 데이터를 비즈니스 프로필에 따라 분류하고 동기화하여 모든 것을 관리합니다.

Rippling은 사용자당 월 $8부터 시작합니다.

#2. Remofirst

Remofirst를 통해 다양한 법인을 설정하거나 오래 기다릴 필요 없이 전 세계 정규직 직원을 채용할 수 있습니다. 또한 글로벌 직원의 휴가, 보너스, 공휴일, 근무 시간, 커미션을 다양한 통화로 자동 계산합니다.

Remofirst는 규정 준수 오류를 방지하고, 모든 문서가 직원의 현지 법률에 따라 작성되도록 하여 근로자 오분류 문제를 해결합니다. 이는 불필요한 벌금을 피할 수 있도록 도와줍니다. EOR(Employer of Record) 서비스를 통해 회사는 현지 법률을 위반하지 않고 여러 국가에서 효율적이고 합법적으로 직원을 고용할 수 있습니다.

Remofirst는 글로벌 급여 및 EOR 서비스에 대해 유연한 가격을 제공합니다. 계약자 패키지는 사용자당 월 $19부터 시작하고, EOR 패키지는 사용자당 월 $199부터 시작합니다.

결론

최고의 인재를 채용하고 육성하는 것은 전 세계적으로 확장할 수 있는 좋은 방법이며, Deel은 HR, 급여 및 글로벌 규정 준수를 관리하면서 이를 지원합니다. Deel은 채용, 급여 및 기타 관련 요구 사항에 대한 유용한 기능을 제공하며, 글로벌 확장에 집중할 수 있도록 많은 작업을 자동화합니다. Deel을 직접 사용해보고 그 이점을 경험해 보십시오.

해외 원격 직원을 위한 최고의 글로벌 급여 솔루션에 대한 더 많은 정보를 탐색해 볼 수도 있습니다.