혼자 힘으로 ATS(지원자 추적 시스템)에 최적화된 이력서를 만드는 것은 결코 쉽지 않습니다. 그래서 많은 사람들이 이력서 스캐너의 도움을 받습니다. 하지만 시중에는 다양한 스캐너들이 존재하며, 성능이 좋지 않은 스캐너를 사용하면 ATS 기준에 맞지 않아 오히려 취업 기회에 악영향을 줄 수 있습니다.
그렇다면 어떤 이력서 스캐너를 사용해야 이력서를 효과적으로 개선하고 ATS와 호환되도록 만들 수 있을까요? 여기, ATS 친화적인 이력서 개발을 위해 신뢰할 수 있는 5가지 이력서 스캐너와 활용 팁을 소개합니다. 자세히 알아볼까요?
Resume Worded는 현재 가장 인기 있는 이력서 스캐너 중 하나이며, 그럴 만한 이유가 있습니다. 여러 매체에 소개되었고 백만 명이 넘는 사용자들이 신뢰하는 이 AI 기반 이력서 도구는 최고의 선택지라고 할 수 있습니다.
Resume Worded가 왜 이렇게 많은 호평을 받을까요? 우선, 무료로 여러 번 이력서 스캔을 제공하며, 이력서의 ATS 적합성을 점수로 알려줍니다. 뿐만 아니라, 개선이 필요한 부분을 지적하고 점수를 높이기 위한 구체적인 팁과 수정 방법을 제시합니다. 또한, MS Word나 Google Docs에서 편집 가능한 ATS 호환 무료 템플릿을 제공하여, ATS 친화적인 이력서를 쉽게 만들고 구성할 수 있도록 돕습니다.
Resume Worded는 이력서 키워드 스캐너도 제공합니다. 이를 통해 특정 직무 설명에 맞춰 이력서에 추가할 수 있는 키워드를 얻을 수 있습니다. 단순한 ATS 호환성뿐만 아니라, 이력서가 자신을 해당 직무에 가장 적합한 지원자로 보여주도록 하는 것이 중요합니다. 이 도구를 사용하면 자신의 기술 및 경력 섹션을 스캔하여 채용 담당자의 요구 사항과 비교하고 최적화할 수 있습니다.
이 도구는 무료로 이용 가능하지만, 더 많은 제안을 받으려면 유료 버전으로 업그레이드해야 합니다. 또한, 원하는 결과를 얻으려면 올바르게 사용하는 것이 중요합니다. 이력서 파일은 2MB 미만의 PDF 또는 DOCX 형식이어야 하며, 이미지나 스캔된 문서는 포함되어 있지 않아야 합니다. 이를 통해 스캐너는 오류 없이 정확하게 평가를 수행할 수 있습니다. 또한 자신의 경력 수준에 맞는 평가를 선택해야 합니다. 예를 들어, 초급 단계의 지원자는 중간 단계의 평가를 선택하지 않도록 주의해야 합니다.
Jobscan은 취업 활동에 도움이 되는 다양한 도구를 제공하는 웹사이트입니다. 이력서 관련 섹션에는 이력서 검토기, 템플릿, 작성 가이드 등 이력서 개선에 필요한 다양한 자료들이 포함되어 있습니다. Resume Worded와 마찬가지로, 이 도구는 유명 기업 담당자들의 리뷰와 여러 취업 사이트와의 연동을 통해 널리 사용되고 있습니다.
Jobscan의 이력서 도구를 사용하면 기존 이력서의 ATS 호환성을 평가하고 맞춤형 제안을 받을 수 있습니다. 특히, Power Edit 기능을 사용하면 웹사이트에서 실시간으로 이러한 제안을 적용하고, ATS와 직무 키워드에 맞춰 이력서를 최적화할 수 있습니다. 또한 12가지의 무료 이력서 템플릿 중 하나를 선택하여 직무에 맞게 편집하거나, Jobscan의 무료 이력서 작성기를 사용하여 완벽한 ATS 이력서를 만들 수 있습니다.
이론적인 설명이나 자료를 읽는 것도 중요하지만, 실제 이력서 작성에 도움이 되는 실용적인 예시만큼 좋은 것은 없습니다. Jobscan은 사용자가 직접 이력서를 작성하기 전에 참고할 수 있도록, 다양한 직무에 대한 72가지 무료 샘플을 제공합니다. 각 샘플에는 왜 눈에 띄는지에 대한 자세한 설명이 포함되어 있어, 사용자는 자신의 이력서에 적용할 수 있는 팁을 얻을 수 있습니다.
Jobscan은 무료 버전을 제공하지만, 특정 기능을 사용하려면 유료 구독이 필요합니다. 무료 버전에서는 매달 제한된 이력서 스캔 및 키워드 분석만 제공되지만, 유료 버전을 사용하면 월 49.95달러 또는 3개월에 89.95달러로 무제한 이력서 스캔, ATS 친화적인 템플릿 접근, 그리고 기타 유용한 혜택을 누릴 수 있습니다.
단순히 이력서가 채용 시스템(ATS)의 테스트를 통과하는 것만으로는 취업 성공을 보장할 수 없습니다. 이력서가 ATS 결과에서 높은 순위를 차지하도록 해야 합니다. 이를 위해서는 이력서에 필요한 기술과 요구 사항이 명확하게 표시되어야 하며, SkillSyncer는 이러한 목표를 달성하는 데 도움이 되는 유용한 도구 중 하나입니다.
SkillSyncer는 이름에서 알 수 있듯이, 직무 설명과 사용자의 기술을 세밀하게 분석하여 사용자를 적합한 후보자로 선정합니다. 이 도구는 채용 공고의 요구 사항을 파악하고, 하드 스킬과 소프트 스킬을 분류하여 이력서 내용과 비교합니다. 그런 다음, 각 항목에 대한 매트릭스를 제공하여 이력서에 포함해야 할 핵심 키워드 목록과 개선해야 할 부분을 보여줍니다.
키워드 외에도 SkillSyncer는 이력서의 가시성을 높이는 데 중요한 요소들을 확인합니다. 여기에는 제목, 단어 수, 성과, 동사 선택, 연락처 정보, 날짜 형식 등이 포함됩니다. 그러나 이러한 제안 중 일부를 확인하려면 프리미엄 버전으로 업그레이드해야 합니다.
무료 버전에서는 매주 월요일에 2회의 추가 초기 스캔이 제공되며, 유료 버전에서는 무제한 스캔을 이용할 수 있습니다. 프리미엄 버전 업그레이드 비용은 월 14.95달러 또는 3개월에 34.86달러입니다.
때로는 기존 이력서를 개선하는 것보다 새로운 이력서를 작성하고 싶은 경우가 있습니다. 이런 경우 Zety는 필요한 모든 기능을 제공하는 이력서 검토기입니다. 이 도구는 이력서 검토기 역할과 이력서 작성기 역할을 동시에 수행하여, 사용자가 원하는 목적에 맞게 사용할 수 있습니다.
Zety는 구두점 및 문법 검사부터 키워드 추천에 이르기까지, 모든 기능을 포함하는 훌륭한 이력서 도구입니다. 이력서를 작성하거나 업로드한 후에는 사용자가 관심을 가진 채용 공고와 비교하여 점수와 해당 직무 역할에 대한 적합도를 보여줍니다. 또한, 무엇이 잘못되었는지 알려주는 것은 물론, 각 문제를 해결하는 방법까지 자세히 제시합니다.
Zety의 ATS 기능 또한 매우 강력합니다. 연락처 정보를 평가하고, 요약문이 매력적인지 확인하며, 고용주의 관심을 끌 수 있도록 측정 가능한 결과를 포함한 문구를 제안합니다.
이력서 검토기의 가장 큰 장점 중 하나는, 자신의 이력서를 데이터베이스에 있는 다른 유사한 이력서와 비교해 볼 수 있다는 것입니다. 이를 통해, 사용자는 자격을 갖춘 다른 지원자들과 경쟁할 때 자신의 강점과 약점을 직접 확인할 수 있습니다.
Zety는 월 23.70달러의 비용이 들지만, 추가로 필요한 경우 2.70달러의 비용으로 2주 평가판을 먼저 이용해 볼 수도 있습니다.
LiveCareer 또한 Zety와 마찬가지로, 검토 및 스캔 기능이 내장된 이력서 작성 도구입니다. 먼저, 기존 이력서를 업로드하거나 매력적인 템플릿을 사용하여 새로운 이력서를 만들어 보세요. 그런 다음 대시보드의 ‘수정/개선’ 버튼을 사용하여 제안된 변경 사항을 적용할 수 있습니다.
이 버튼을 클릭하면 이력서에서 오류를 확인하고, ATS 친화적으로 만들기 위한 수정 작업을 수행할 수 있습니다. 또한 스캐너는 사용자가 입력한 채용 정보에 맞춰 이력서를 최적화하는 데 도움이 되는 키워드를 제안합니다. 이력서 점수가 기준에 부합하고 LiveCareer의 승인을 받을 때까지 변경 사항을 계속 적용해 보세요.
LiveCareer는 Zety와 유사한 서비스를 제공하지만, 3개월마다 5.95달러로 훨씬 저렴한 가격에 이용할 수 있다는 장점이 있습니다.
견고한 ATS 친화적 이력서를 만드는 것은 구직 활동에서 가장 어려운 부분 중 하나입니다. 그러나 최신 이력서 도구를 활용하면 이 작업을 훨씬 빠르게 완료할 수 있습니다. AI 이력서 스캐너 및 작성기의 강력한 기능을 활용하여 꿈의 직업을 얻을 가능성을 높이세요.