다국적 전자 상거래 회사인 Amazon은 고용 또는 재고용과 관련하여 직원들에게 수년 동안 가능한 모든 혜택을 제공했습니다. 좋은 기록을 가진 이전 Amazon 직원은 Amazon에서 다시 일자리를 얻을 수 있는 기회가 있습니다. 이렇게 하려면 Amazon Rehire 정책을 검토하여 해당 역할에 적격한지 여부를 확인해야 합니다. 이전 직원들은 종종 Amazon이 퇴직 후 나를 다시 고용할 것인지, Amazon에 다시 지원할 수 있는지 등과 같은 질문을 합니다. 이에 대한 팁을 찾고 있는 사람이 있다면 끝까지 지켜봐 주십시오. Amazon Rehire Policy에 대한 모든 의문점을 명확히 해 줄 유용한 안내서를 제공합니다.
목차
Amazon Rehire 정책이란 무엇입니까?
Amazon Rehire 정책이 무엇인지 자세히 설명하는 단계를 찾으려면 끝까지 계속 읽으십시오.
아마존은 그만두면 다시 고용합니까?
예, Amazon은 이전에 사임했거나 퇴직한 직원을 다시 고용합니다. 그러나 아마존에는 조건이 있습니다. 직원이 규칙이나 규정을 위반했거나 회사의 기대에 부응하지 못한 경우, 직장을 되찾는 것이 항상 가능한 것은 아닙니다.
예고 없이 그만두면 Amazon에서 나를 다시 고용합니까?
직원이 예고 없이 퇴사하는 것은 매우 비윤리적입니다. 그들은 두 번째 기회를 얻을 기회가 적으며 Amazon에서 채용을 고려하는 데 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다.
Amazon을 종료한 후 다시 지원할 수 있습니까?
예, Amazon에서 퇴직한 직원은 Amazon Rehire Policy에 따라 90일 후에 다시 지원할 수 있습니다.
아마존 재채용 자격이 없는 이유는 무엇입니까?
특정 사유로 해고되었거나 아마존의 규칙이나 서비스 약관을 위반한 사람은 다시 고용할 수 없습니다. 근무 기록이 만족스럽지 못한 전 직원에게는 재채용 고려가 제공되지 않습니다.
아마존을 그만두면 어떻게 될까요?
Amazon의 Pay to Quit 정책에 따르면 창고 직원인 경우 퇴사에 대한 보상만 $2000–$5000입니다. 그러나 다시 아마존에 취직할 수 없습니다. 하지만 아마존 재취업 정책에 따르면 다른 사무직 직원은 퇴직 후 90일 후에 지원할 수 있습니다.
Amazon은 계절 직원을 다시 고용합니까?
예, 계절 직원은 해고되거나 위법 행위 혐의가 없는 한 다시 고용할 수 있는 모든 기회가 있습니다.
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이 안내서가 도움이 되었기를 바라며 Amazon Rehire Policy에 대해 배우고 Amazon이 퇴직 후 나를 재고용할 것인지에 대한 의심을 해소할 수 있기를 바랍니다. 질문이나 제안 사항이 있으면 아래 의견 섹션에 자유롭게 남겨주세요. 또한 다음에 배우고 싶은 내용을 알려주십시오.