SHRM 인증을 통해 HR 전문직의 모든 분야에서 전문성과 지식을 입증하십시오. 효과적인 인적 자원 관리를 위해 세계적으로 인정받는 HR 전문가가 될 수 있도록 도와드립니다.
의사, 엔지니어, 변호사 또는 교사와 달리 인사(HR) 관리자 또는 임원은 업무를 수행하기 위해 전문 자격증을 취득할 필요가 없습니다. 그러나 많은 권위 있고 우수한 HR 자리 공석이 SHRM 인증 후보자만 찾는 것을 볼 수 있습니다.
때로는 고용주가 HR 관리자 직책에 지원하려는 경우 SHRM-CP 또는 SHRM-SCP 인증이 자격 기준이라고 언급하는 것을 볼 수도 있습니다. 따라서 이 인증 과정이 무엇이며 어떻게 진행해야 하는지 궁금할 수 있습니다.
계속해서 SHRM 인증 프로세스에 대해 알아야 할 모든 내용을 확인하여 최고의 유급 HR 관리자 중 한 명이 되고 고용주와 직원 모두를 위한 작업장을 보다 지속 가능하게 만들 수 있습니다.
목차
SHRM 인증이란 무엇입니까?
인적 자원 관리 협회(Society for Human Resource Management)라고도 알려진 SHRM은 HR 전문가, 전문가 및 기업 임원을 위한 가장 큰 협회입니다. SHRM은 165개국에 걸쳐 300,000명 이상의 회원을 보유하고 있습니다. 전 세계의 기업, 정부 및 기업은 SHRM을 인적 자원 관리에 대한 모든 권한으로 간주합니다.
HR의 이 비영리 회원 조직은 작업장 개선을 위해 HR 전문가를 홍보, 연결 및 교육하는 데 자원을 바칩니다. 교육 프로그램의 일환으로 유료 인증 프로그램 SHRM-CP 및 SHRM-SCP를 제공합니다.
산업, 국가, 지역에 관계없이 모든 고용주는 SHRM 인증 취득할 수 있는 HR 분야의 최초이자 절대적인 자격증입니다. 이 인증은 메모리 기반이 아니라 역량 기반 인증 프로세스이기 때문에 세계 최고의 기업들이 이 인증을 높이 평가합니다.
SHRM 인증의 유형은 무엇입니까?
SHRM에는 SHRM-CP 및 SHRM-SCP의 두 가지 HR 전문 인증이 있습니다. 두 인증 모두 유료 시험입니다. 공인 HR 전문가 및 경영진은 종종 이름 앞에 인가를 접두사로 추가합니다.
SHRM은 70년 이상 HR 전문가에게 봉사해 왔습니다. HR이 경력을 쌓고 직장에 가치를 추가하며 고급 HR 관리를 위한 전략을 고안할 수 있도록 포괄적인 학습 및 교육 리소스를 제공합니다. 다음은 HR에 대한 두 가지 행동 역량 기반 시험입니다.
#1. SHRM-CP
SHRM 인증 전문가 또는 SHRM-CP는 완전한 SHRM 인증 HR 전문 경력을 향한 여정의 첫 번째 인증입니다. 회사 HR이고 대부분 운영 수준에서 일하는 경우 이 인증이 적합합니다.
이 인증은 다음 항목에 대해 테스트합니다.
- 기초 HR 지식
- HR 기술 도구 운영
- 데이터 수집
- 준법 및 윤리 감독
- 징계 조치
따라서 회사 규칙 및 규정 시행, 급여 실행, 일상적인 HR 작업 수행 또는 HR 비즈니스 파트너로서 직원과의 상호 작용을 담당하는 HR인 경우 귀하의 기술은 SHRM-CP 인증에 적합합니다. .
#2. SHRM-SCP
SHRM-Senior Certified Professional 또는 SHRM-SCP는 전체 서비스 SHRM 인증 HR이 되기 위한 두 번째 또는 최종 레벨 시험입니다.
시험은 다음에 대한 능력을 검사합니다.
- 전략적 HR 결정 작성
- 인력 스케줄링 작업 수행
- 회사 전체를 위한 조직 정책 만들기
- 통합 HR 운영 감독
- 직원 참여 및 유지
- HR 기업을 선도하다
따라서 임원 HR로 일하거나 HR에서 리더십 역할을 수행하려는 경우 이 테스트를 통과해야 합니다.
다양한 SHRM 인증에 대한 자격 기준
먼저, 비즈니스에서 HR로 일하면서 같은 회사에서 경력 성장 또는 승진에 대한 검증 가능한 인증을 받고 싶다면 이 테스트를 치를 수 있습니다.
둘째, HR 학위 과정을 추구하는 학생이고 HR 기술을 검증하려는 경우 SHRM 시험에 등록할 수 있습니다. 다음은 시험별 자격 기준입니다.
SHRM-CP 자격
- HR을 전문으로 하는 경영학 학생입니다.
- 인적 자원 관리에서 고등 연구를 추구하는 HR 전문가.
- HR 동료로 일하고 일상적인 HR 작업을 수행합니다.
- HR로 일하지 않거나 HRM 과정을 추구하지 않지만 인적 자원 관리와 학문적으로 일치하는 프로그램을 보유하거나 추구하는 경우 시험에 응시할 수 있습니다.
SHRM-SCP 자격
- HR로 일하고 최소 3년 동안 전략적 수준의 HR로 근무한 입증 가능한 경험이 있는 경우 테스트에 응시할 수 있습니다.
- 최소 3년 동안 SHRM-CP 인증을 보유한 경우에도 자격이 있습니다. 또한 누군가의 감독 하에 전략적 수준의 HR 프로젝트에서 일하고 있거나 전략적 수준의 위치로 전환되기를 기다리고 있음을 입증해야 합니다.
- 또한 모든 응시자는 전략적 수준의 HR/HR 관련 프로젝트에서 연간 1,000시간 동안 일했음을 증명해야 합니다. 1년의 경험과 1,000시간의 전략적인 HR 업무는 비교할 수 없습니다.
- 귀하의 프로젝트는 조직에서 급여를 받는 직원, 시간제 컨설팅 작업, 풀타임 상담 또는 시간별 프로젝트에서 일하는 프리랜서 HR 전문가로 구성될 수 있습니다.
SHRM 시험 개요
SHRM 인증에는 원격 감독 소프트웨어를 통해 집에서 테스트하거나 Prometric 테스트 센터에서 테스트하는 두 가지 테스트 옵션이 있습니다.
SHRM은 일반적으로 5월 1일부터 7월 15일까지 및 12월 1일부터 2월 15일까지 1년에 두 번 시험을 실시합니다. 그러나 시험 기간은 등록 날짜와 함께 매년 변경될 수 있습니다. 따라서 방문 시험 기간 및 수수료 시험을 치르기로 결정할 때마다 페이지.
SHRM 인증에는 다양한 시험 수수료가 있으며 매년 변경될 수 있습니다. 일반적으로 수수료는 SHRM 회원의 경우 $149, 비회원의 경우 $475입니다.
등록이 완료되면 시험을 준비해야 합니다. 타사 과정을 구독하여 등록하기 전에 준비할 수도 있습니다.
SHRM 기반 준비의 경우 SHRM BASK, SHRM 학습 시스템으로 시작하고 지역 SHRM 지부의 스터디 그룹에 가입할 수 있습니다.
시험은 최대 4시간 동안 진행되는 컴퓨터 기반 시험입니다. 당신은 134개의 질문을 받게 될 것이고, 질문에 답하는 데 걸리는 평균 시간은 1.79분입니다. 테스트를 통과하려면 200점을 확보해야 합니다. 테스트를 제출하면 SHRM에서 즉시 결과를 알려줍니다.
시험 요강은 리더십, 관계 관리, 커뮤니케이션, 상담 등과 같은 HR의 9가지 행동 역량을 다룹니다.
SHRM 테스트 강의 계획에는 HR 직원의 14개 기능 영역도 포함됩니다. 예를 들면 HR 전략 계획, 인재 확보, 총 보상, 기술 관리, 미국 고용법 및 규정 등이 있습니다.
SHRM 인증의 유효성을 유지하는 방법
SHRM 시험 인증 상태는 3년 주기 프로세스를 따릅니다. 이 주기가 만료되기 전에 재인증을 받아야 합니다. 인증 상태 주기는 시험에 합격한 날짜부터 시작하여 3년 후와 출생월의 마지막 날에 만료됩니다.
재인증을 받는 가장 좋은 방법은 60 PDC 또는 전문 개발 크레딧을 획득하는 것입니다. PDC는 SHRM이 승인한 활동 및 이벤트입니다. 이러한 이벤트에는 다음이 포함됩니다.
- 교육 워크샵 또는 프로그램
- 회의
- 대학/대학 수준 과정
- SHRM 챕터 프로그램
- SHRM 웹캐스트 보기
- SHRM e-러닝 과정 수료
- SHRM에서 승인한 전자책 및 도서 읽기
자격 증명을 활성 상태로 유지하려면 재인증 테스트에 응시할 수 있습니다. 이전에 통과한 것과 동일한 테스트입니다. 등록 시 새 후보자가 지불하는 것과 유사한 수수료를 지불해야 합니다. 기존 자격 증명의 만료일 전에 재인증 시험에 응시하여 통과했는지 확인하십시오.
다음은 SHRM 인증 준비를 위한 최고의 학습 리소스입니다.
HR 전문가를 위한 필수 단계
Udemy는 SHRM 시험에 대한 고품질 교육 자료를 얻을 수 있는 최고의 온라인 코스 플랫폼 중 하나입니다. 그러한 자원 중 하나는 SHRM 인증 시험 준비. 이 과정은 SHRM-SCP 및 SHRM-CP 시험 준비를 시작하는 방법을 이해할 수 있도록 기초를 제공하는 것을 목표로 합니다.
먼저 이 과정은 SHRM, BASK 또는 응용 기술 및 지식 본문에 대한 간략한 소개와 같은 SHRM 시험의 배경을 다룹니다. 둘째, 시험이 수행되는 개념을 소개합니다. 예를 들어, 시험에 합격하는 데 필요한 14가지 기능 영역과 9가지 행동 능력에 익숙해질 것입니다.
이 과정의 주목할만한 학습 결과는 다음과 같습니다.
- 시험 준비 전략 알아보기
- SHRM-CP와 SHRM-SCP 간의 대조 능력
- 하나 이상의 시험 준비 옵션을 찾아 하나를 선택하십시오.
- 몇 가지 시험 응시 팁 알아보기
- 전체 인증 프로세스를 알고
간단히 말해서 이 과정은 SHRM 인증을 위한 자가 학습 가이드 역할을 해야 합니다.
SHRM-CP 시험 합격을 위한 준비
SHRM 테스트의 기본 사항을 배웠다면, 헌신적이고 엄격한 학습을 할 시간입니다. HR 분야에 대한 초급 수준의 지식이 있는 경우 Udemy의 구독을 통해 준비를 시작할 수 있습니다. SHRM-CP 시험 합격을 위한 준비 강의.
이 Udemy 과정의 학습 결과는 다음과 같습니다.
- HR 기본 주제 및 학습에 대한 명령 저장
- 행동 능력 테스트를 통과할 수 있는 자신감을 갖기
- 모의고사를 통해 시험 환경에 익숙해지기
- 퀴즈를 통해 자신감을 키우고 응답 속도를 높이세요.
실제 SHRM-CP 인증 HR 전문가가 저술한 이 자료는 합리적인 가격으로 얻을 수 있는 가장 종합적인 SHRM 시험 준비 자료 중 하나입니다. 과정 내용에는 비디오 수업, 읽기 자료, 퀴즈 및 최종 모의 테스트가 포함됩니다.
인증 준비: SHRM-CP
링크드인 러닝 인증 준비: SHRM-CP 따라할 수 있는 또 다른 인기 있고 정교한 온라인 과정입니다. 저자는 과정을 두 부분으로 나눴다. 첫 번째 부분은 SHRM 인증 프로세스, 시험 요령, 시험 내용 및 자세한 학습 계획에 대한 기본 지식입니다.
두 번째 부분은 SHRM 조직이 시험을 수행하는 HR 관리 주제를 다룹니다. 따라서 리더십 및 탐색, 윤리적 관행, 의사 소통, 관계 관리, 비즈니스 통찰력, 직장 등과 같은 HR 기본 사항을 배우게됩니다.
각 학습 섹션이 끝나면 학습 퀴즈가 있습니다. 모든 학습 자료와 별도로 프로젝트 파일과 과정 수료 증명서를 받습니다. 마지막으로 컴퓨터 웹 브라우저와 함께 스마트폰과 태블릿에서 강의 자료에 액세스할 수 있습니다.
SHRM 인증 시험 준비
HR Jetpack은 HR 전문 교육 분야에서 세계적으로 인정받는 브랜드입니다. SHRM-CP/SHRM-SCP 인증을 위한 하이브리드 교육 과정 중 하나는 SHRM 시험 준비. 이 콘텐츠를 구독하면 강사 주도 및 자기 주도 학습 기회를 얻을 수 있기 때문에 하이브리드라고 합니다.
HR Jetpack의 코스는 흥미롭고 직관적인 코스 콘텐츠와 함께 제공됩니다. 이것들은:
- 36시간이 넘는 실시간 강사 주도 온라인 수업에서 중요한 개념에 대해 논의합니다.
- 세션 중에 의심을 해소하기 위해 질문을 할 수도 있습니다.
- SHRM 시험 기본 사항을 알기 위한 기본 및 자기 주도 과정
- HR Jetpack의 제거 고려 사항은 복잡한 질문에 답하는 데 도움이 됩니다.
- 현재 시험 연도에 대한 업데이트된 온라인 학습 자료
- 디지털 또는 물리적 SHRM 자료
- 집중적이고 재능 있는 HR 동료 커뮤니티
콘텐츠 작성자 및 Jetpack에 따르면 이는 두 SHRM 인증 시험을 모두 통과하기 위한 학습 콘텐츠의 완전한 패키지입니다. 개방형 프로그램은 손쉬운 학습을 위한 체계적인 콘텐츠 구조와 함께 제공됩니다.
또한 강사의 지도를 제공합니다. 또한 강사 주도 세션은 유연하여 작업 중에도 편리하게 수업에 참석할 수 있습니다.
SHRM 인증 준비
CSUDH(California State University Dominguez Hills)의 강사 주도 교육 프로그램도 볼 수 있습니다. SHRM 인증 준비. 학원에서는 온라인 학습 시스템인 Blackboard Learn을 통해 실시간 수업을 진행합니다. 반면에 Zoom을 통해 수업에 참석할 수 있습니다. 모든 라이브 수업은 필수입니다.
이 과정에는 다음과 같은 콘텐츠와 도구가 포함되어 있습니다.
- SHRM 학습 시스템 시험 준비 도구
- SHRM 시험에 적합한 코스 구조 및 내용
- 연중무휴 코스 콘텐츠 액세스
- 2500개 이상의 연습 문제
- 퀴즈, 사전 테스트, 사후 테스트 및 모의 SHRM 시험
- 맞춤형 시험 준비 추적 대시보드
SHRM은 이 과정의 파트너이기도 하므로 SHRM 학습 시스템에 액세스할 수 있습니다. 지식을 유지하고 더 빨리 배우며 궁극적인 인증 시험에 집중하는 데 도움이 됩니다.
마지막 단어
동료, 상사 및 오늘날의 비즈니스를 관리하는 훌륭한 HR과 차별화하려면 인증을 받아야 합니다. HR의 경우 SHRM 인증 프로그램을 통과하는 것보다 더 좋은 인증은 없습니다. 모든 산업 분야의 HR 비즈니스를 효과적으로 관리하기 위한 전략적 초점, 지식 및 역량을 제공합니다.
위의 기사는 SHRM-CP 또는 SHRM-SCP 인증에 한 걸음 더 다가서고 평생 꿈꿔오던 세계적 수준의 프리미엄 리더십 HR 역할을 맡을 것입니다.
HR 관리는 단순히 시험에 합격하는 것이 아닙니다. 또한 HR 프로세스를 쉽고 빠르게 관리하기 위해 최첨단 소프트웨어(HRMS)를 처리하는 것입니다. 따라서 신생 기업 및 기업을 위한 최고의 SaaS HRMS에도 관심이 있을 수 있습니다.