기업 경영에서 가장 중요한 결정 중 하나는 인력 운영 방식에 대한 선택입니다.
연구 결과에 따르면, 원격 근무자들은 사무실 근무자보다 더 높은 행복도와 생산성을 보입니다. 또한 원격 근무자를 채용하면 기업은 비용을 절감하고 운영을 효율화할 수 있습니다.
최근 많은 기업들이 현장 근무에서 원격 근무로 전환하고 있지만, 코로나19 팬데믹으로 인해 이러한 전환이 가속화되었습니다. 이전에는 대부분의 기업들이 현장 근무를 선호했기 때문에, 현장 근무자를 채용하는 데 필요한 기술과 경험은 풍부했습니다.
하지만 원격 근무는 새로운 모델이므로, 원격 근무자를 채용하는 것은 이전과는 다른 새로운 도전입니다. 이 글에서는 고용주가 원격 근무자를 채용할 때 올바른 방향을 설정하는 데 도움이 되는 정보를 제공하고자 합니다. 다른 수많은 유사한 글들과 달리, 여기서는 흔히 언급되는 채용 웹사이트 목록을 나열하지 않을 것입니다.
경험이 풍부한 고용주에게는 이러한 웹사이트들이 수많은 선택지 중 하나일 뿐이라는 것을 잘 알고 있습니다. 저는 수년간 원격 인재를 채용하고 함께 일해오면서, 채용 게시판 외의 다양한 경로에서 최고의 인재를 발견했습니다. 실제로, 많은 프리랜서들이 트위터 DM을 통해 곧바로 수익성이 높은 프로젝트에 참여하게 되었습니다.
따라서 여기 나열된 몇몇 플랫폼은 일반적인 채용 방식과는 다를 수 있지만, 저를 믿고 따라와 주십시오. 이러한 플랫폼들을 통해 뛰어난 인재를 찾을 수 있습니다. 원격 인재를 찾기 위한 최고의 온라인 플랫폼들을 함께 탐색해 봅시다.
커뮤니티 포럼
능동적인 전문가를 찾기에 최적의 장소
포럼은 사람들이 상호 작용하고, 소식을 공유하며, 도움을 주고받을 수 있는 훌륭한 공간입니다. 인터넷에는 다양한 종류의 포럼이 존재하며, 일부는 일반적인 주제를 다루는 반면, 다른 포럼은 특정 분야나 주제에 집중합니다. 일반 포럼에서는 정치나 스포츠와 같은 다양한 주제에 대한 토론이 이루어집니다. 하지만 원격 근무자를 찾을 때는 이러한 일반 포럼을 살펴볼 필요는 없습니다.
일반 포럼에서도 뛰어난 원격 인재를 찾을 가능성이 있지만, 이는 마치 엉뚱한 도구로 일을 처리하는 것과 같습니다. 특정 분야에 맞는 전문 도구가 있는데 굳이 그럴 필요는 없겠죠? 원격 인재를 찾는 고용주는 해당 분야에 투자하고 열정을 가진 후보자들을 찾아야 하며, 이들은 특정 분야에 특화된 포럼에서 주로 활동합니다.
예를 들어, 스택 오버플로는 개발자들이 지식을 공유하는 커뮤니티입니다. 전문 그래픽 디자이너들은 Designer Hangout이나 Graphic Design Forum과 같은 포럼에서 활동합니다. 틈새 시장에 맞는 관련 포럼을 검색하고, 해당 분야에 뛰어난 기여자를 찾으세요. 그들과 대화를 나누고, 이직에 대한 의향이 있는지 확인해 보세요.
다행히도 대부분의 포럼에는 원격 채용 정보를 공유할 수 있는 채용 섹션이 마련되어 있습니다. 포럼에서 찾은 후보자들은 일반적으로 실무 경험이 풍부하고, 해당 분야에 대한 열정이 높습니다. 저는 많은 고용주들이 포럼에 채용 공고를 올리고, 아주 간단한 문제처럼 보이도록 제시하는 것을 보았습니다. 기꺼이 전문가들이 도움을 줄 것이고, 그 후 그들과 관계를 쌓을 수 있습니다. 시간이 지나면서 파트너십을 공식화하고 함께 성장해 나갈 수 있을 것입니다.
FlexJobs
FlexJobs는 잠재적인 직원을 찾을 수 있는 또 다른 플랫폼입니다. 이 채용 게시판은 원격 채용 공고를 게시하는 데 다른 접근 방식을 취합니다. 다른 원격 채용 게시판에서는 채용 목록을 게시하는 데 비용을 지불해야 하지만, FlexJobs에서는 일회성 정액 요금만 지불하면 원하는 만큼 공고를 게시할 수 있습니다.
저는 FlexJobs를 통해 원격 직원을 채용한 경험은 없지만, 많은 좋은 평가가 있는 것을 확인했습니다. 훌륭한 원격 채용 게시판임에는 분명합니다. 요금은 월 $299부터 시작하며, 3개월 이상 구독하면 할인 혜택을 받을 수 있습니다.
Remote OK
Remote OK는 주로 원격 구직자를 대상으로 합니다. 이는 이곳에 광고하는 원격 채용 공고가 수많은 열정적인 구직자들에게 도달할 수 있다는 것을 의미합니다.
remoteok.io 웹사이트를 방문하면 소프트웨어 개발, 고객 지원, 마케팅, 디자인 등 가장 인기 있는 원격 직무들을 강조하는 아름다운 인터페이스가 나타납니다. 해당 직무 범주 바로 아래에 ‘채용 공고’ 버튼이 있습니다. 원격 채용 공고를 게시하려면 이 버튼을 누르시면 됩니다.
remote.co와 마찬가지로, RemoteOk 역시 채용 공고 게시 비용으로 $299를 청구합니다. 추가 기능들을 활용하면 비용이 더 높아질 수 있습니다. 예를 들어, $49를 지불하면 회사 이름 옆에 별표를 표시할 수 있고, $199를 지불하면 일주일 동안 채용 공고를 첫 페이지 상단에 고정할 수 있습니다.
이외에도 채용 공고의 가시성을 높이고 브랜드에 진정성을 더해줄 수 있는 다양한 추가 기능들이 제공됩니다.
Remote.co
Remote.co는 고용주들이 수많은 프리랜서에게 채용 공고를 게시할 수 있는 대규모 채용 게시판입니다. 이 사이트는 고용주와 프리랜서 모두를 위한 공간입니다.
StackOverflow와는 달리, remote.co는 무료로 이용할 수 없습니다. 웹사이트에 채용 공고를 게시하려면 $299를 지불해야 하며, 공고는 30일 동안 게시됩니다. 원격 구직자들은 이메일을 통해 새로운 채용 정보를 업데이트 받을 수 있으므로, remote.co 웹사이트를 자주 방문할 필요가 없습니다.
후보자 측면에서, Remote.co를 통해 채용할 경우 원격 근무에 적합한 지원자를 확보할 수 있다는 확신을 가질 수 있습니다. 이 플랫폼은 구독자들에게 재택근무에 필요한 모든 정보와 팁을 제공하는 데 집중하고 있기 때문입니다.
프리랜서 플랫폼
단기 프로젝트에 가장 적합
프리랜서 플랫폼은 고용주와 원격 근무자 사이의 중개자 역할을 합니다. 플랫폼은 일반적으로 실적에 따라 순위를 매기기 때문에, 이곳에서 적합한 후보자를 찾는 것이 상대적으로 쉽습니다.
또한 프리랜서 웹사이트를 통해 고용주는 프리랜서와의 작업 경험에 대한 피드백을 남길 수 있습니다. 이러한 기능을 통해 후보자를 쉽게 선별하고 채용 결정을 내릴 수 있습니다. 플랫폼은 또한 거래 기록을 보관하여 책임 소재를 분명히 합니다.
수천 명의 프리랜서 중에서 적합한 사람을 찾거나, 원하는 작업 내용을 상세히 설명하는 채용 공고를 게시할 수도 있습니다. 관심 있는 프리랜서들이 채용 공고에 응답하고 작업을 시작할 수 있습니다. 최고의 프리랜서 사이트들은 통합 회계, 프로젝트 관리 및 커뮤니케이션 시스템을 제공합니다.
간단한 구글 검색을 통해 수많은 프리랜서 플랫폼을 찾을 수 있지만, 대부분은 시스템을 악용하는 악성 사용자로 가득 차 있습니다. 다음은 신뢰할 수 있는 인재를 찾을 가능성이 높은 프리랜서 플랫폼입니다.
Fiverr
Fiverr는 가장 인기 있는 프리랜서 웹사이트 중 하나입니다. Android와 iOS용 직관적인 모바일 앱을 통해 언제 어디서든 프리랜서를 고용할 수 있습니다. 이름에서 알 수 있듯이 프리랜서들은 서비스 가격을 건당 $5부터 시작합니다.
Fiverr는 다음과 같은 작업에 적합한 프리랜서를 찾는 데 유용합니다.
- 로고, 브로셔, 포스터, 소셜 미디어 이미지, 아이콘 디자인
- 마케팅, 검색엔진 최적화
- 카피라이팅, 교정 및 번역
- 브랜드 애니메이션 및 비디오 제작
- WordPress, Joomla, Magento 등과 같은 CMS 설정
- 개발 관련 문제에 대한 빠른 지원
최근에는 Fiverr Pro를 출시하여 프리미엄 품질의 프리랜서를 찾을 수 있도록 했습니다. 이는 검증에 시간을 낭비하고 싶지 않은 브랜드에 적합하며, 추가 심사를 거친 프리랜서를 선택할 수 있다는 장점이 있습니다.
Upwork
Upwork는 Fiverr보다 장기 계약에 더 적합합니다. 이는 플랫폼에서 수행되는 거래의 특성 때문입니다. Upwork는 단기적인 작업보다는 대규모 프로젝트를 목표로 합니다.
대부분의 다른 프리랜서 플랫폼에서는 프리랜서가 간단하게 가입하고 서비스를 제공할 수 있지만, Upwork는 기준을 높여서 검증된 프리랜서들만 활동할 수 있도록 합니다. 엄격한 등록 및 검증 절차는 더 전문적인 인재를 찾을 가능성이 높다는 것을 의미합니다.
Toptal
Toptal은 원격 개발자를 고용하는 데 인기 있는 플랫폼입니다. 이 웹사이트는 모든 분야를 대상으로 하지 않고 핵심 분야만 선택합니다. 최고의 원격 개발자, 디자이너, 프로젝트 매니저 또는 재무 매니저를 고용하려는 경우 Toptal을 고려해 볼 만합니다.
더 많은 프리랜서 플랫폼들을 탐색해 보십시오.
결론
많은 사람들이 원격 근무자 채용을 성공과 실패의 문제라고 말할 수 있지만, 어디를 봐야 할지 안다면 항상 탁월한 결정이 될 것입니다. 좋은 소식은 재정을 투입할 필요가 없다는 것입니다. 그들과 대화를 나누고 만족하면 고용하기만 하면 됩니다.
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