귀하의 비즈니스를 위해 WordPress 개발자를 고용하기 위한 팁

워드프레스 웹사이트를 제작할 때, 스스로 구축할지 아니면 전문가를 고용할지 결정해야 합니다. 이 두 가지 선택 사이에서 고민이 될 수 있습니다.

워드프레스에 대한 기본적인 이해가 있다면 직접 웹사이트를 만드는 것이 매력적일 수 있습니다. 하지만 웹사이트 구축은 단순한 지식 이상의 노력을 필요로 합니다. 디자인부터 실제 개발까지 상당한 시간과 기술이 요구됩니다. PHP, CSS는 물론 워드프레스 자체에 대한 깊이 있는 전문성이 필요합니다.

만약 이러한 전문 지식이 부족하다면, 개발자를 고용하는 것이 현명한 선택일 수 있습니다. 프리랜서 개발자 또는 전문 개발 에이전시를 통해 프로젝트를 진행할 수 있습니다.

다음 정보가 도움이 될 수 있습니다. 워드프레스 개발자 채용 정보를 확인해 보세요.

프로젝트 요구 사항 정의

오늘날의 워드프레스는 예전과 비교할 수 없을 정도로 강력해졌습니다. 개인 블로그부터 복잡한 웹 애플리케이션까지 다양한 유형의 웹사이트를 만들 수 있습니다. 개발자에게 워드프레스 사이트 개발을 의뢰하기 전에, 먼저 어떤 종류의 웹사이트를 원하는지 명확히 해야 합니다.

  • 개인 블로그인가요?
  • 온라인 쇼핑몰인가요?
  • 기업 웹사이트인가요?
  • 커뮤니티 웹사이트인가요?
  • 뉴스 매체 웹사이트인가요?

이 외에도 다양한 유형의 웹사이트가 있습니다.

필요한 모든 기능들을 꼼꼼히 나열해 보세요.

  • 소셜 미디어 공유 기능
  • 위젯 영역
  • 저자 정보 상자
  • 댓글 기능
  • 다양한 레이아웃 옵션
  • 사용자 정의 가능한 헤더 및 푸터

이러한 기능 외에도 필요한 모든 요소를 명확히 하는 것이 중요합니다.

개발 목표와 상관없이 개발자에게 가벼운 코드, 빠른 로딩 속도, 검색 엔진 최적화(SEO)를 강조하는 것이 중요합니다. SEO에 최적화된 웹사이트는 검색 엔진에서 더 높은 순위를 차지할 가능성이 높습니다.

명확하고 상세한 작업 설명을 작성하는 것은 최적의 개발자를 찾는 데 매우 중요합니다. 프로젝트의 범위, 예산, 마감일을 정확하게 정의하고 전달해야 합니다. 많은 프로젝트가 실패하는 이유는 클라이언트가 구체적인 정보를 제공하지 못하기 때문입니다. 충분한 준비 없이 좋은 개발자를 찾기는 어렵습니다.

참고 자료 활용

낯선 지역으로 이사했을 때, 우리는 주변 사람들에게 도움을 청하곤 합니다. 워드프레스 개발자를 찾는 과정도 마찬가지입니다. 주변의 지인, 동료, 또는 믿을 만한 전문가로부터 추천을 받는 것이 좋습니다.

만약 주변에 도움을 줄 사람이 없다면, 워드캠프나 지역 모임과 같은 행사에서 정보를 얻을 수 있습니다. 또한 LinkedIn을 통해 연락처에 개발자 추천을 요청하는 것도 좋은 방법입니다.

개발자의 전체적인 모습 파악

몇 명의 개발자 후보를 추린 후에는, 그들의 포트폴리오를 세심하게 살펴보아야 합니다. 리뷰 웹사이트, Dribble, GitHub 등에서 그들의 과거 프로젝트와 리뷰를 확인할 수 있습니다. 채용을 결정하기 전에 개발자의 작업물을 분석하고, 다음 사항들을 고려해야 합니다.

  • 자세하고 깔끔하게 정리된 프로젝트 사례 연구
  • 워드프레스 커뮤니티에 대한 기여도
  • 테마 및 플러그인 리뷰
  • 블로그 및 기타 출판물에 대한 관련성

개발자의 소셜 미디어 프로필을 확인하여 다른 사람들과 어떻게 소통하는지 파악하는 것도 도움이 됩니다. 개발자의 태도와 전문성을 엿볼 수 있습니다. 지식만으로는 충분하지 않으며, 열린 태도와 실력이 함께 갖춰져야 한다는 점을 기억해야 합니다.

과거 작업 경험 살펴보기

개발 분야에 대한 전문 지식이 부족하다면, 개발자의 과거 작업 경험을 중점적으로 살펴보는 것이 좋습니다. 이전 프로젝트와 관련된 몇 가지 사례를 요청하여 확인하고 분석해 볼 수 있습니다.

과거 작업물이 현재의 요구 사항을 충족하는지, 웹사이트 요소들이 깔끔하게 정렬되어 있는지, 플러그인이 테스트 계획에 따라 모두 작동하는지 등을 확인해야 합니다. 중요한 것은 작업 결과에 만족하고, 개발자를 신뢰할 수 있어야 한다는 것입니다.

서비스 정신이 있는 개발자 선택

대부분의 개발자는 과거에 다양한 비즈니스 및 프리랜서 경험을 가지고 있습니다. 따라서 개발자를 고용할 때 서비스 정신을 갖춘 개발자를 선택하는 것이 좋습니다. 이러한 개발자는 시간의 가치를 알고, 효율적으로 작업할 수 있습니다.

성공적인 비즈니스를 위해서는 고객에게 서비스를 제공하는 마음을 가진 개발자가 필요합니다. 워드프레스 개발자를 고용할 때, 진정한 프로페셔널리즘을 경험하는 것이 핵심 목표입니다.

기본 사항 확인

기본적인 사항들을 확인하는 것은 매우 중요합니다.

  • 개발자가 질문에 적절하게 답변하는가?
  • 작업 진행 상황을 꾸준히 업데이트하는가?
  • 개발자가 요점을 빠르게 이해할 수 있도록 명확하게 설명하는가?
  • 개발자가 선호하는 의사소통 언어는 무엇인가?

코드 검토

코드 검토는 개발 작업의 품질을 확인하는 효과적인 방법입니다. 제3자 개발자에게 코드를 검토하도록 요청하여 오류, 구현의 완성도, 보안 및 성능 문제를 점검할 수 있습니다. 이를 통해 개발자의 능력을 평가하고 필요한 경우 수정을 요청할 수 있습니다.

워드프레스 개발자를 찾을 수 있는 곳

개인의 선호도에 따라 다르지만, 프로젝트에 적합한 개발자를 찾을 수 있는 온라인 플랫폼은 다음과 같습니다.

업워크 수많은 개발자를 고정 비용 또는 시간당 비용으로 고용할 수 있습니다.
Toptal 엄선된 상위 3%의 프리랜서 개발자를 고용할 수 있습니다.
파이버 간단한 작업에 적합한 개발자를 찾을 수 있습니다.
구루 업워크와 유사한 플랫폼입니다.

또는 Twitter에 #hiring #wordpress #development 해시태그와 함께 요구 사항을 게시할 수도 있습니다.

프로젝트에 적합한 개발자를 찾기를 바랍니다.

에밀리 존스의 글입니다.