기업의 성공과 장수는 인적 자원에 있습니다. 원하는 직책에 적합한 사람을 찾는 것은 모든 성공적인 기업의 최우선 과제 중 하나였습니다.

채용 프로세스는 프로필의 요구 사항과 후보자의 기술 집합 간의 올바른 일치를 찾는 것을 철저히 목표로 합니다. HR의 역할이 중요하고 본질적인 것만큼이나, 유지해야 할 가장 힘든 직책 중 하나이기도 합니다. 적합한 후보자를 찾아 회사의 자산으로 만드는 것은 쉬운 일이 아닙니다.

이 기사에서는 채용 담당자가 정기적으로 직면하는 문제에 대해 논의합니다. 더 중요한 것은 이러한 과제에 대해 시장에서 사용할 수 있는 최고의 솔루션 중 일부를 간략하게 살펴보겠습니다.

채용 담당자가 적합한 후보자를 선택하는 동안 직면하는 문제

채용 담당자는 직무에 적합한 후보자를 선택하는 동안 몇 가지 문제에 직면합니다. 첫째, 관련 없는 경험이 있는 후보자를 필터링해야 합니다. 이는 수동으로 수행할 때 피곤하고 시간 소모적인 작업입니다.

기업 공간은 빠르게 변화합니다. 당신이 충분히 빠르지 않다면, 그 역할에 적합해 보이는 후보자가 당신의 경쟁자들에 의해 밀렵당할 수 있습니다. 그것은 회사의 직책에 대한 그러한 후보자의 지원을 처리하기 위해 한 모든 노력을 취소합니다.

리크루터의 역할에서 흥미로운 부분은 두 팀 모두에서 뛰는 것입니다. 그들은 여러 온라인 및 오프라인 채널을 통해 회사에서 제공하는 광고 직책 후보자를 찾습니다. 그들은 자신의 기대치를 더 잘 이해하기 위해 잠재 고객과 의사 소통하는 동시에 내부 팀과 협력하여 후보자가 공석에 적합한지 확인합니다.

채용 프로세스의 가장 중요한 측면 중 하나는 철저하면서도 신속해야 합니다. 라인의 양쪽 끝 사이에 통신 간격이 없어야 합니다. 시장에 적합한 후보자에게 사용할 수 있는 옵션이 많기 때문에 채용 담당자는 일정을 준수하고 채용 프로세스를 효율적으로 마무리해야 합니다.

기술이 발전하고 채용 프로세스의 중요성에 대한 인식이 높아짐에 따라 도구, 소프트웨어 및 웹 포털의 형태로 인터넷에서 사용할 수 있는 몇 가지 채용 솔루션이 있습니다.

이러한 솔루션은 채용 담당자가 직면한 모든 문제에 답하고 채용 프로세스를 신속하게 추적할 수 있는 추가 기능을 용이하게 합니다. 시장에서 사용 가능한 몇 가지 주요 솔루션을 살펴보겠습니다.

잡소이드

Jobsoid는 채용 포털과 관련하여 선두 업체 중 하나입니다. 시간이 지남에 따라 가상 채용 도우미로 변모했습니다. 채용 담당자와 후보자를 위해 전체 채용 프로세스를 보다 원활하게 만드는 수많은 기능을 제공합니다.

Jobsoid는 채용 담당자가 하나의 우산 아래에서 모든 지원서를 수집하고 관리할 수 있는 효과적인 후보자 관리를 제공합니다. 중앙 집중식 커뮤니케이션 플랫폼, 맞춤형 채용 파이프라인, 자동화된 텍스트 및 지능형 필터를 갖춘 Joibsoid는 채용 담당자가 훨씬 더 발전된 방식으로 후보자를 관리하는 데 확실히 도움이 될 것입니다.

Jobsoid에서 제공하는 기능

  • 효과적인 후보자 관리
  • 여러 플랫폼에서 작업 게시
  • 원 클릭 게시
  • 맞춤형 커뮤니케이션
  • 집단 피드백 메커니즘

프레쉬웍스 HRMS

프레쉬웍스 HRMS 채용 솔루션의 선두 주자 중 하나입니다. 조직은 정확한 데이터에 의존하여 올바른 역할에 적합한 사람을 채용할 때 의사 결정을 내리고 회사에 솔루션을 제공합니다.

Freshworks는 지원자 추적 시스템, 가상 온보딩, 종이 없는 신입사원 온보딩 등과 같은 최첨단 기능을 제공합니다. 데이터를 기반으로 하는 Freshworks는 데이터 기반 HR 의사 결정을 지원합니다.

  iPhone 암호를 재설정하는 방법

Freshworks HRMS에서 제공하는 기능

  • 지원자 추적 시스템
  • 가상 온보딩
  • 직원 데이터베이스
  • 고용 시간 단축
  • 종이 없는 신입사원 온보딩
  • 강력한 채용 자동화
  • 데이터 기반 HR 의사 결정
  • 직원 휴가 추적
  • 직원 데이터베이스 및 셀프 서비스

#3에 놓으십시오.

마나탈

마나탈 채용 SaaS는 채용 팀의 채용 프로세스를 혁신했습니다. 클라우드 기반 채용 소프트웨어를 사용하면 채용 관리자가 인재 풀을 관리하고, 최고의 인재를 채용하고, 팀과 협업하고, 지원자의 상태를 한 곳에서 추적할 수 있습니다. AI 기반 채용 도구는 취업 포털과 쉽게 통합되고, 추천을 받고, 최소 시간 프레임에 인터뷰를 설정할 수 있습니다.

마나탈이 제공하는 기능 –

  • 사용자 지정 가능한 작업 파이프라인
  • 자동화된 이력서/이력서 서식
  • 후보자 자동 추천
  • 대량 이메일
  • 자피어 통합

Manatal을 사용하면 채용 팀이 모든 플랫폼(Linkedin에서 Naukri까지)에서 구인 캠페인을 관리할 수 있습니다. 또한 쉽게 고용할 수 있도록 광범위한 스코어카드를 생성하는 직무 설명을 기반으로 추천을 제공합니다.

고하이어

고하이어, 이름에서 알 수 있듯이 가상 모집 도우미를 통해 도구를 완벽하게 제어할 수 있습니다. 고용 비용을 크게 절감할 뿐만 아니라 해당 직무에 가장 적합한 사람을 고용하는 데에도 도움이 됩니다.

GoHire는 이미 Voucher, Swapcard, Sweet berry, myThings, Promoter, Snagajob 등과 같은 고객과 함께 50개국에서 2000개 이상의 주요 브랜드에 서비스를 제공했습니다. GoHire는 귀하의 활동을 수행하고 현장에서 복잡한 요소를 제거하여 상태를 확인할 수 있는 단일 플랫폼을 제공하는 중앙 집중식 고용 캠페인을 통해 이를 가능하게 했습니다.

고객은 모든 후보자를 신속하게 평가하는 데 필요한 모든 올바른 도구를 제공하기 때문에 경제적이고 맞춤화된 고용 계획을 좋아합니다. 선별 질문, 설문지 및 평가와 같은 다양한 선택 도구는 전체 채용 프로세스를 원활하게 만들어 더 나은 채용 결정으로 이어집니다.

Gohire에서 제공하는 기능

  • 완벽한 제어
  • 고용 비용 절감
  • 중앙 집중식 채용 캠페인
  • 경제적이고 맞춤형 채용 계획
  • 고용 프로세스 병목 현상 제거 효율성 향상

하버

하버 채용 공간에서 사용할 수 있는 또 다른 고유한 솔루션입니다. 대량 채용의 문제점에 초점을 맞춘 혁신적인 솔루션을 제공합니다. Valvoline, 부킹닷컴, 맥도날드, 펠로톤, 텔레퍼포먼스, KPMG 등과 같은 고객에게 데이터 기반 솔루션을 제공하는 이 회사는 지원에서 채용까지 자동화된 프로세스를 통해 전 세계 유수의 글로벌 기업들에게 큰 호응을 얻었습니다.

최고 성과자를 식별하고 중요한 기술, 역량을 측정하고 적절하게 검증된 매칭 점수를 제공할 수 있습니다. 그것은 회사의 최선의 이익에 봉사하고 시장에서 일자리를 찾는 후보자들과 공정하게 거래합니다.

Harver가 제공하는 기능

  • 대량 고용
  • 볼륨 모집 솔루션
  • Valvoline, 부킹닷컴, 맥도날드, 펠로톤, 텔레퍼포먼스
  • 지원에서 채용까지 자동화된 프로세스
  • 실시간 데이터를 활용하여 끊임없이 변화하는 노동 시장을 탐색할 수 있도록 중요한 통찰력을 제공합니다.

움직일 수 있는

사용 가능한 방대한 데이터를 탐색하여 시작하겠습니다. 움직일 수 있는, 고객과 후보자의 최선의 이익을 위해 모든 것을 제공합니다. 85,000,000명의 후보자와 20,000개의 회사가 플랫폼에 있는 workable은 두 팀 모두에서 선택할 수 있는 다양성, 다양성 및 많은 옵션을 제공합니다. 플랫폼에서 1,300,000명의 성공적인 고용이 있기 때문에 모든 것이 회사를 위해 잘 작동해야 합니다.

Forbes, Soho house, Ryanair, Moodle, Sephora, Joey 레스토랑 및 Bevi와 같은 고객과 함께 Workable은 고객에게 서비스를 제공하기 위해 추가 노력을 주저하지 않고 가장 실행 가능한 채용 솔루션을 제공합니다.

  Sylius(오픈 소스 전자 상거래 플랫폼)로 무료 온라인 비즈니스 시작

온실

와 함께 온실적합한 후보자를 소싱 및 육성하고, 공평한 채용 프로세스를 설정하고, 채용 담당자에서 채용 대상자에 이르기까지 모든 사람에게 탁월한 채용 경험을 제공하고, 강력한 데이터와 보고서를 사용하여 자신 및 관련 팀을 지속적으로 업그레이드할 수 있습니다.

Greenhouse는 또한 비즈니스 규모에 맞게 요구 사항을 확장할 수 있는 기능을 갖춘 모바일 앱 채용 및 고용에 유연성을 제공하므로 중소기업 및 대기업 모두에 적합합니다. 가상 채용 도우미는 과거 및 업계 실적을 기반으로 한 추천으로 구인 목록을 최적화하도록 제안합니다.

또한 지원 검토, 채용 제안 및 제안 승인에 대해 Greenhouse의 사내 채용 팀과 쉽게 협업할 수 있습니다. 채용 소프트웨어의 고객에게 제공되는 이 개인화된 경험은 온실에서만 볼 수 있습니다.

Greenhouse는 알림, 작업 및 알림을 통해 채용 프로세스에서 이해 관계자에게 맞춤화되고 세분화된 액세스를 제공하여 트로피를 집으로 가져옵니다.

모집자

이동 중 모집, 그것이 모토 모집자 에 의해 그리고 확실히 까지 살아갑니다. 모집자는 소싱을 강화하고, 채용을 자동화하고, 후보자를 효과적으로 평가할 뿐만 아니라 뛰어난 캠페인, 여러 작업 게시판, 스케줄러 링크 등과 같은 기능을 통해 플랫폼의 모든 채용 담당자에게 맞는 고유한 사용자 정의를 제공합니다.

회사는 또한 지금까지의 진행 상황을 표시하는 것을 부끄러워하지 않습니다. 그들은 명예의 휘장처럼 착용합니다. 회사는 창립 이래 고용 시간을 64% 단축하고 매출을 4배 증가시켰으며 고객의 고용 비용에서 무려 240,000달러를 절약했습니다. 그리고 우리는 가상 모집 기관을 찾고 있다면 모집자가 가장 안전한 방법 중 하나라고 말하는 것이 안전하다고 믿습니다.

최상위 계층

최상위 계층 Top Echelon은 채용 솔루션 분야의 거대 기업이며 1988년부터 업계에서 활동해 왔습니다. 강력한 지원자 추적 및 CRM 소프트웨어를 통해 Top Echelon은 해당 역할에 가장 적합한 후보자를 제공합니다.

또한 분할 네트워크로 작업 주문을 더 빨리 채우는 기능도 제공합니다. 이 거인은 전국 최고의 채용 회사와 분할 배치를 통해 이를 가능하게 합니다.

Top Echelon이 제공하는 기능

  • 강력한 지원자 추적
  • CRM 소프트웨어

리크루터플로우

리크루터플로우 모든 반복적이고 반복적인 채용 담당자를 위해 설계되었으므로 채용 담당자가 직무의 다른 측면에 대해 브레인스토밍할 수 있는 충분한 시간과 공간을 제공합니다.

리크루터플로우는 지원부터 채용에 이르기까지 리크루터의 모든 채용 요구 사항을 원스톱으로 처리하는 등 여러 가지 이유로 고객에게 인기가 있습니다. 리크루터플로우를 사용하면 파이프라인을 쉽게 관리하고 고객 및 기타 이해 관계자와 동시에 협업하여 요구 사항에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.

또한, 강력한 데이터와 매우 쉬운 프레임워크를 사용하는 리크루터플로우는 프로필을 상당한 규모로 배치하여 모든 후보자를 쉽게 분석할 수 있도록 하여 리크루터가 올바른 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

리크루터플로우의 가장 좋은 점은 프로세스를 최대한 빨리 유지하려는 그들의 주장입니다. 그들은 받은 편지함 내부의 비서 모집 및 후보자를 양성에서 확인으로 옮기는 끌어서 놓기 기능과 같은 기능을 사용하여 받은 편지함에서 직접 모집할 수 있게 했습니다. 또한 14일 평가판을 제공하여 귀하에게 적합한 소프트웨어인지 확인합니다.

리크루터플로우 제공 기능

  • 최신 지원자 추적 소프트웨어
  • 바쁜 작업을 수행하도록 설계됨(강력한 규칙 엔진,
  • 원클릭 소스, 파이프라인 관리, 클라이언트와 협업, 후보자 육성, 클라이언트 관리, 분석
  • 받은 편지함에서 starlight를 모집하고(드래그 앤 드롭) 받은 편지함에서 도우미를 모집하고,
  • 14일 무료 평가판

스마트 리크루터

스마트 리크루터 플랫폼 전체에서 우수한 인재를 찾고 연결할 수 있는 완전한 CRM 및 소싱 기능을 갖춘 Talent Acquisition Suite의 경험을 제공합니다.

  Microsoft Teams 문서 공동 작업 도구를 사용하는 방법

이를 통해 채용 담당자는 직접 소싱을 통해 적합한 후보자를 찾을 수 있도록 지원하는 동시에 소셜 미디어 채널을 통해 육성할 수 있도록 지원함으로써 후보자를 유치할 수 있습니다. 이 전체 여정에서 더욱 흥미로운 점은 모바일에 최적화된 경력 사이트를 만들고 리크루터 플로우의 대표적인 원클릭 지원 프로세스를 통합할 수도 있다는 것입니다.

스마트 리크루터의 지원자 추적 소프트웨어는 스코어카드, 피드백 및 인터뷰를 통해 후보자를 선택하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 채용 팀과의 협업 및 커뮤니케이션을 가능하게 하고, 모바일 앱을 통해 인터뷰 피드백을 제공하고, 후보자를 평가하고 선별하는 동시에 후속 인터뷰를 예약합니다.

스마트 리크루터가 제공하는 기능

  • 인재 확보 제품군
  • 우수한 인재를 찾고 연결할 수 있는 완벽한 CRM 및 소싱 기능
  • 직접 소싱
  • 모바일에 최적화된 아름다운 채용 사이트 구축
  • 원 클릭 적용 프로세스
  • 지원자 추적 소프트웨어
  • 스코어카드, 피드백 및 인터뷰 추적
  • 채용 팀과 협업 및 커뮤니케이션
  • 모바일 앱을 통해 인터뷰 피드백 제공
  • 후속 인터뷰 일정 잡기
  • 후보자 평가 및 선별
  • 도구를 사용하여 고용 제안 만들기
  • 제안 프로세스에 대한 승인 관리
  • 요청 보내기 및 서명 관리
  • 모든 후보 데이터를 캡처하여 HRIS에 연결
  • 모든 고용 성공 지표 계산 및 관리

지렛대

지렛대 인터넷에서 가장 철저한 채용 플랫폼입니다. 전 세계적으로 4000명 이상의 고객이 있는 이 회사는 종단 간 인재 확보 플랫폼을 자랑합니다.

레버는 소스 및 육성, 인터뷰 및 고용, 결과 분석 및 재능 재발견의 4개 부문에서 서비스를 제공합니다. 개인화 된 육성 캠페인을 통해 후보자에 따라 사용자 지정할 수 있으므로 과정에서 두 이해 관계자 모두에게 보다 교육적이고 유익한 경험을 제공할 수 있습니다. 자동화된 드립 시퀀스, 추천 수집, 기능 적용을 위한 문자 메시지, LinkedIn RSC 및 Chrome 확장 프로그램을 통해 채용 담당자가 후보자를 보다 합리적이고 편리하게 육성하고 소싱할 수 있습니다.

레버는 채용 프로세스를 원활하게 만들기 위해 다양성 설문 조사, 내부 이동성, 기밀 채용, 후보자 자체 일정, 자동화 허브 및 에이전시 포털을 제공합니다.

맞춤형 대시보드, 데이터 시각화, 파이프라인 전환율, 관리자 대시보드, 다양성 통찰력 및 고유한 BI 플랫폼과 같은 기능은 결과를 훨씬 더 정확하게 분석하여 역할에 가장 적합한 인재를 제공합니다.

결론 👩‍💼

시장에서 사용할 수 있는 거의 모든 주요 채용 솔루션에 대해 논의했으므로 이제 각 솔루션에는 고객의 요구 사항과 조직의 규모에 따라 제공할 수 있는 고유한 기능이 있다는 점을 분명히 해야 합니다. 위에서 언급한 플랫폼에서 사용할 수 있는 평가판을 사용하고 정보에 입각한 결정을 내리십시오.

고용하기 전에 이러한 배경 확인 도구를 확인하십시오.

x